雇用形態
派遣社員
職種
フィールドセールス（東京）
仕事内容
【募集背景】
当社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。
【仕事内容】
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【営業手法】
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月
▶取り扱っているサービスの一覧はこちら
※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
【ポジションの魅力】
・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。
【教育体制も充実！】
・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。
・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方
・商談の進め方などフィードバックがもらいます。
・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
【求める人物像】
・当社のミッション、バリューへの共感できる方
・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方
・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
給与
時給2,860~4,000円
店舗名
AnyKan株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
固定時間制
1日の労働時間（標準・みなし）
8時間0分
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休二日制（土、日）
休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児介護休暇
加入保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
福利厚生
家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
私服通勤
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
子育て支援制度
時短勤務制度（育児、介護）
その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
福利厚生（詳細）
社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
交通費支給
- 上限10万円／月
家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
私服通勤
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
子育て支援制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
時短勤務制度
- 育児
- 介護
その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
応募条件
・大学卒業以上
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
求人の特徴
・社内サークル<br>・社内交流イベント福利厚生（詳細）<br>社会保険完備<br>- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険<br>交通費支給<br>- 上限10万円／月<br>家族手当<br>- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給<br>※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります<br>私服通勤<br>タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度<br>- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可<br>例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時<br>子育て支援制度<br>- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能<br>※入社1年後から使用可能<br>時短勤務制度<br>- 育児<br>- 介護<br>その他就労支援<br>- ベビーシッター補助制度<br>- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)<br>- 社内交流イベント<br>- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）<br>- 書籍貸し出し制度<br>- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
採用担当部署
採用担当
通勤手当
無し
求人ポイント
長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
掲載開始日
2025/07/14 13:04