ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験/ソフトウェアテストにおけ
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ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験/ソフトウェアテストにおけ1

ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験/ソフトウェアテストにおけ

長期
残業月20時間以内
平日のみOK
経験者歓迎
社会保険完備
固定時間制
ポールトゥウィン株式会社
札幌市
雇用形態
正社員
職種
テストエンジニア(シニアクラス)/札幌
年収
5,040,000〜6,590,000円

AnyKan株式会社の求人情報

雇用形態

正社員

職種

テストエンジニア(シニアクラス)/札幌

仕事内容

ポジション概要
当社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア>を募集いたします。
大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、
品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただくポジションとなります。

仕事内容
・受注前のテクニカルサポート
クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング
提案内容の技術支援および見積もり算出
クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明
クライアントとの関係構築と業務提案
・プロジェクトマネジメント
テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン
スケジュール策定および進捗管理
チームメンバーへの技術支援
・テスト分析
プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定
・テスト設計
テスト技法を駆使した精緻なテスト設計
データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計
業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装
・テスト計画
総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成
案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定
大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーを担っていただきます。
様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、
品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます

給与

年収5,040,000~6,590,000円

店舗名

ポールトゥウィン株式会社

勤務地

住所
北海道札幌市

アクセス

アクセス
北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
札幌第二センターでの勤務になります。
※リモート制度あり

勤務時間

固定時間制
1日の労働時間(標準・みなし)
8時間0分

固定残業代

有り
20時間分 52,500円

試用期間

有り
試用期間3か月
(労働条件により異なる場合がございます。)
試用期間中の給与:年収5,040,000円〜
試用期間中の固定残業代:20時間分 52,500円

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇 慶弔休暇 育児介護休暇

応募条件

・ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM/PL経験
・ソフトウェアテストにおける体系的知識をお持ちかつ、活用可能な方
(データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応したテスト設計の対応可能な方)
・要件定義レビューやドキュメントインスペクションなど、上流工程における品質改善活動のご経験
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
・JSTQB ALの資格保持者
・テスト自動化の知識や経験
・品質コンサルティングのご経験
必要学歴
学歴不問
AnyKan株式会社
人材
【事業内容】
・人材派遣サービス
・人材紹介サービス
・求人/人材ポータルサイト運営
中川西 洋樹
AnyKan株式会社

求人の特徴

加入保険
厚生年金保険 労災保険 雇用保険 健康保険
福利厚生
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など
諸手当・社内制度
・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

長期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制

掲載開始日

2025/05/23 23:56

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