小売・サービス業界の
採用でこんなお悩みはありませんか？
多拠点展開する小売・サービス企業の採用担当者の声
季節変動への対応が間に合わない
クリスマス・年末年始・新生活シーズンなど、需要のピークに合わせた採用が間に合わず、人手不足で販売機会を逃してしまう。
パート・アルバイトの大量採用が大変
短期間で数十名規模のパート・アルバイトを採用したいが、応募が集まらない。採用単価が高止まりしてコストが膨らむ。
複数拠点の管理が煩雑
全国に点在する店舗・拠点ごとに求人を管理するのが大変。本部と各店舗で採用状況の共有がリアルタイムにできない。
JOBOLEなら
小売・サービス業界の採用課題を解決
大量採用と多拠点管理を効率化する機能
1
最短即日掲載で季節変動に即対応
求人を作成したらIndeed・スタンバイ等4媒体に即座に自動連携。需要のピーク前にスピーディーに求人を公開でき、季節変動に強い採用体制を構築します。
2
4媒体連携で応募数を最大化
1つの求人を作成するだけで4つの求人検索エンジンに同時掲載。パート・アルバイト求職者の目に触れる機会を最大化し、大量採用の応募数を確保します。採用単価の大幅削減も実現。
3
全拠点の求人を一括管理
本部から全店舗の求人を一元管理。店舗ごとの応募数・採用進捗をダッシュボードでリアルタイムに確認でき、人員配置の最適化と迅速な意思決定をサポートします。
小売・サービス業界での導入事例
「全国20店舗の求人をJOBOLEで一括管理するようになり、本部での採用業務が劇的に効率化しました。年末商戦前に30名のパート採用が必要でしたが、3週間で目標を達成。以前使っていた求人広告より採用単価が65%も下がりました。」
導入効果：採用目標3週間で達成、採用単価 65%削減