導入事例：株式会社プロテクス様正社員,派遣社員,アルバイト・パート等の募集

導入のきっかけ

他社ATSツールがindeedに適合しなくなり、indeedplusに適用しているATSツールを探しておりました！そこで、代理店経由でジョブオレの存在をしり、導入する事になりました。ジョブオレに掲載すると応募課金のHRアドも利用できたりする部分がこちら集客としてもありがたいサービスです。

導入して実感したこと

indeedplusに適合している為か、スマートフォンから見た当社の原稿のメリットマークも非常に多く表示されており、非常に見やすいと感じました。更に、今まではタウンワーク等別途発注しておりましたが、ジョブオレに掲載するだけで、タウンワーク、フロムエーナビにも掲載されている為、応募数も以前と比較すると増えております。当社は人材採用がビジネスに直結する大きな部分になりますので、有効的な手段として今後も利用していきたいと考えております。

機能やサポート体制について

ジョブオレの原稿自体が細かく、且つメリットマークも多い為、弊社の希望条件にあった方からの応募を多く頂けるようになったと感じております。それだけ求職者の方に仕事の内容をお伝えできていと感じております。弊社利用代理店の方も原稿の作り方、修正などスピーディーに対応して頂いているので、サービス面に加えて対応部分にも大変満足しております。代理店の方もイオレさんに質問すると直ぐに返答がもらえると言っておりましたので、代理店に対するサポートも手厚いと感じました。