導入事例:株式会社HRCAREER様正社員,契約社員,アルバイト・パート等の募集


株式会社HRCAREER
人材紹介業/人材派遣業
事業内容 | 有料職業紹介事業 主に医療・福祉に特化した人材紹介事業を行っております。 対応職種は、 看護師(正看護師、准看護師、助産師、保健師) 介護士(介護福祉士、初任者・実務者研修、社会福祉士、ケアマネージャーなど) 栄養士(管理栄養士、栄養士、調理師) を中心にご紹介しております。 |
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募集職種 | 看護師、介護福祉士・介護職種、管理栄養士・栄養士 |
募集雇用形態 | 正社員,契約社員,アルバイト・パート |
従業員数 | 101人~500人 |
企業URL | https://hr-career.jp/top |
導入のきっかけ
リスティングやWEB広告ではなく、求人応募経由の登録者を増やしたいと考えていたところ、ジョブオがをオススメだと紹介を受けました。 当時利用していた他システムでは費用対効果があっていない部分があったため、indeedなどのアグリゲーションサイトとの連動して集客できる点に魅力を感じて導入を決めました。

導入して実感したこと
indeedだけではなくスタンバイや求人ボックスなどの他アグリゲートサイトからもしっかり応募者を獲得できました。 また途中で離脱する応募者が少なく、費用対効果がとても高い点に魅力を感じております。 またどうやったら応募者が増えるのか、新しい施策を毎月ご提案いただける点もありがたいです。
機能やサポート体制について
サイト機能自体は使いやすく、わかりやすい仕様になっています。 ただ求人数を多く出稿していると、サイトの挙動が重たくなってしまうので、そこは注意しないといけないと感じています。 こちらが難しい要望を伝えたときも、どうやったら実現できるのか考えて提案していただけるサポート体制もありがたいです。