資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2~3.8倍」!/po-21578

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株式会社奥田工務店
蒲生郡日野町松尾5-1
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理
年収
8,000,000〜9,000,000円

株式会社 ウィルオブ・コンストラクションの求人情報

PR・職場情報

滋賀県蒲生郡日野町に本社を置き、務所ビル・マンション・工場・個人住宅・道路整備等の調査企画から、設計・施工・リフォームの相談等、あらゆる建設工事を請負を行う企業です。

雇用形態

正社員

職種

建築施工管理

仕事内容

【主な業務内容】
建築施工管理として、多岐にわたる建築物のプロジェクトに携わっていただきます。対象となる物件は、公共施設や医療機関、マンション、工場、倉庫、事務所、さらには一般住宅など多方面に及びます。現場監督の役割として、協力会社との連携を図りつつ、施工現場の進捗や工程を調整し、原価を厳密に管理する現場運営全般を担っていただきます。また、設計図面を細部まで確認し、最適な施工手法を選定することで、品質と安全性を確保します。予算の範囲内で円滑な計画遂行を図りながら、施主様の期待に応える高水準の建築物を創出する責任ある業務です。

施工管理分野において幅広い経験を積むことができ、協力会社とのコミュニケーション能力や管理スキルが求められます。後世に残る建築物を手掛けられるため、仕事への達成感と社会貢献を実感できる職場です。

給与

年収8,000,000~9,000,000円

<予定年収>
800万円~900万円

店舗名

株式会社奥田工務店

勤務地

住所
滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1

アクセス

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■日曜、月2回土曜日(会社カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年2回、4日連続取得可)、慶弔休暇、育児休暇※祝日は有給奨励日としています。

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:別途福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(家賃全額会社負担)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄
■お米支給制度(同居家族分)
■社員旅行(会社全額負担)
■親睦会(社員企画イベント)等
■入社時支給物(iPad、PC、スマートフォン)
■家族手当
配偶者:2万円/子一人につき5千円 ※三人目から1万5千円
■資格手当
∟施工管理技士(建築・土木):
 1級=3万円、2級=1万円
∟建築士:1級=4万円、2級=2万円

応募条件

必須資格必須条件■必須要件:建築施工管理のご経験(目安:5年以上)


この求人は株式会社奥田工務店に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

求人の特徴

\\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1//
※楽天インサイト調べ(2018~2022)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査

【特徴①】
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※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
※2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)
・55-59歳(全体の21.7%)

●在籍社員の年収例
・施工経験31年
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)

・施工経験25年
/年収824万円(月給62万円+各種手当)

・施工経験17年
/年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92%」が給与アップの実績!

●給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!

●転職者の満足度「94%」!
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント:0
条件:0
構造体:0
建築:0
土木:0
設備:0
電気:0
CAD:0

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/02/25 12:20

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

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