PR・職場情報
愛知県名古屋市中村区に本社を置き、投資用のアパート・ガレージアパート（ともに新築）の開発を行うほか、
プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理なども手がける企業です。
今後、2×4プレカット事業を進化させ、
新たな工法を活用した2×4パネルのメーカー機能を実装します。
投資用アパート事業、2×4プレカット事業、賃貸管理事業で
建設不動産改革の推進に注力してきたFELIXは、
これから先も改革の手を緩めず、ステージアップをめざします。
[News]
【１】2024年7月に新商品『FELIX工法7.0』を発表
→ 業界課題を解決に導く画期的な工法
【２】2026年春、愛知県常滑市に『常滑工場』を竣工予定
→ 2×4パネルのメーカー機能を実装
【３】2025年3月、『東京本社』を丸の内オアゾ内に開設
→ 関東方面でのアパート事業の拠点
【４】IPOを視野に入れた経営体制を構築中
→ 異業界転職者も含めた多様な人材を積極採用
【５】投資用新築アパート年間完工数 『東海エリア1位』
→ 棟数90・戸数789
詳細は面接にてお尋ねください
【マインドアイデンティティ】
■ミッション（使命）
工業化・木造建設を、世界のスタンダードにする
■ビジョン（めざす姿）
建設不動産業界の“できない”を裏切る企業であり続ける
■バリュー（価値観・行動指針）
FELIXは常識を超えていく
上記のNewsに興味を持たれた方や
マインドアイデンティティに共感していただける方からの
ご応募をお待ちしております。
事業を拡大しているFELIXが上場という目標を達成するには、
今までの勢いをさらに加速させる必要があります。
ご応募される方には、
その原動力になっていただきたいと考えております。
雇用形態
正社員
職種
投資用アパートの施工管理
仕事内容
【主な業務内容】
建築現場の管理とチーム運営が主な業務です。現場監督として、工事の進捗や工程を管理し、作業員や協力会社との連携を図りながら、高い施工品質と安全性の確保に努めていただきます。また、現場で発生した課題やトラブルには迅速に対応し、関係者への報告も担当します。加えて、プレイングマネージャーとしてチームの運営にも携わり、メンバーへの指導やサポート、業務上の問題解決、作業の見直しなどを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。
事務作業の効率化により、見積もりや発注、請求業務はシステムで自動化されています。そのため、現場の管理や監督業務に集中できる職場環境が整っています。年間休日は125日で、完全週休2日制（土日祝休み）、有給取得率も100%と高く、残業や出張もほぼなく直行直帰も可能です。ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
資格取得支援制度や外部研修も充実しており、国家資格の取得を通じたスキルアップや収入増加を目指せます。たとえば、一級建築士、建築施工管理技士資格を取得すると毎月手当が支給され、年間最大36万円の収入増が可能です。
給与
年収3,600,000~7,560,000円
＜予定年収＞
360万円～756万円
■モデル年収：
部長クラス：年収800万円～
店舗名
フィリックス株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規程による
住宅手当：※会社規程による
寮社宅：※会社規程による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
▼教育制度
入社後オリエンテーション（会社説明）
OJT研修
現在人事にて教育制度策定中です。
＜その他補足＞
■資格手当有り
一級建築士：5万円
二級建築士：3万円
一級建築施工管理技士：3万円
二級建築施工管理技士：2万円
宅地建物取引士：2万円
賃貸不動産経営管理士：2万円
Ｑ：有給取得しやすい環境？
制限なく有給を消化する事が出来るような仕組みを運用しています
Ｑ：定時退社は可能？
可能です！18時にはアレクサが鳴りほとんどの社員が帰宅しています
応募条件
必須資格必須条件■第一種運転免許普通自動車
この求人はフィリックス株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント：0
条件：0
構造体：0
建築：0
土木：0
設備：0
電気：0
CAD：0
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/13 13:54
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙