PR・職場情報
神奈川県藤沢市に本社を置き、神奈川県内を中心に、オフィスビル・工場・店舗・商業施設などのあらゆる建築電気設備工事を行っております。
プロとしての自信と誇りをもち、常に技術と品質の向上を目指して、お客様の多様なニーズにお応えしてまいります。
また、完全週休2日制で転勤なし、プライベートとの両立も可能なので安心して就業出来る環境も整っております。
雇用形態
正社員
職種
電気施工管理
仕事内容
【主な業務内容】
電気工事施工管理の業務として、主に公共施設や学校、病院、福祉施設、さらに共同住宅、マンション、ホテル、工場、研究所における電気設備工事に携わっていただきます。担当範囲は、設計図を参照した施工計画の検討から始まり、関係する建設業者や設備業者、設計事務所との調整・打ち合わせを通じてプロジェクトを推進します。また、施工図の作成や工程表・予算表など工事に必要な資料も作成していただきます。
資材や部材の発注、協力会社への作業依頼も含めて一連の手配を行い、現場では安全面、予算、品質、工期といった4つの管理を徹底します。工事完了時には、品質や法令の最終確認を実施し、適正な工事結果が保たれているかチェックする役割も担います。
現場ごとに異なる施設での施工管理が求められるため、柔軟な対応力と正確な書類作成・調整能力が重視されます。各種関係者と連携しながら、スムーズなプロジェクトの進行と安全・品質の維持を中心に業務を行っていただきます。
給与
年収4,000,000~8,000,000円
＜予定年収＞
400万円～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※800万円以上も検討可能。
店舗名
株式会社藤沢清凌電設
勤務地
アクセス
勤務時間
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、GW、お盆休み ※年間カレンダーによる
年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：等級に応じて支給あり※正社員のみ
退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
応募条件
必須資格2級電気工事施工管理技士必須条件■必須条件：・二級電気施工管理技士
この求人は株式会社藤沢清凌電設に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント：0
条件：0
構造体：0
建築：0
土木：0
設備：0
電気：0
CAD：0
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/04 12:26
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙