PR・職場情報
東京都杉並区に本社を置き、総合建設業を主軸に一都三県の分譲マンション建設に特化した企業です。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）を強みに安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
（※）造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。
雇用形態
正社員
職種
電気設備施工管理
仕事内容
【主な業務内容】
分譲マンションの各種設備工事における施工管理業務を本社にて担当していただきます。主に電気、給排水設備、エレベーターなど、マンション内の重要なインフラ全般に対する施工管理が業務の中心です。現場での作業や工事実務は含まれず、本社オフィスでの業務となります。
当社は、マンション建設に特化したゼネコンとして1都3県エリアで事業を拡大しており、有名ディベロッパーとの大型プロジェクト、再開発案件を数多く手がけています。施工管理担当は、全241戸規模の大規模開発や、23階建ての超高層マンションの建設案件についても品質と安全の確保を徹底しながら、社外第三者機関による厳格な監査も受けております。また、当社独自のビジネスモデルである「造注方式」を活用し、徹底した品質管理・施工管理体制を構築しています。
さらに、本社では「安全品質管理室」が独立しており、各プロジェクトの品質向上や安全対策の立案・実施を行っています。本ポジションは、現場から集約された工事進捗や管理資料、設計図面等の確認・整理、関係部署や協力会社との調整業務を担当していただきます。
働きやすさにも注力しており、本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以内で年間休日は130日という業界でもトップクラスの水準です。施工管理職には最長1か月のリフレッシュ休暇取得制度が設けられ、ワークライフバランスにも配慮しています。
社内はフラットで部署間の垣根が低く、経営層との距離も近いため、積極的な意見交換が可能な環境です。年齢や性別に関係なく、意欲ある人材には積極的にチャンスが与えられます。加えて、資格取得支援など人材投資も積極的に進められており、今後さらなる事業成長や新規事業展開にも注力しています。
なお、「働き方改革関連法」に基づき、現場業務の効率化やDX推進とともに、現場の事務作業を本社に集約することで残業時間の抑制に取り組んでいます（2024年から1年間で30％程度削減）。設計・施工には一流の技術力が求められる大型案件が複数進行中であり、主要取引先に大手ディベロッパー各社が名を連ねています。
給与
年収7,000,000~12,000,000円
＜予定年収＞
7,000,800 円 - 12,000,000円
店舗名
ファーストコーポレーション株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上で適用)
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
・慶弔金、現場休出手当
・ベネフィット・ステーション加入
・携帯電話貸与
・団体長期障害所得補償保険
・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
・資格取得奨励金(会社指定資格)
・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
応募条件
必須資格必須条件【必須】・マンションでの設備施工管理の経験がある方
就職氷河期世代を積極採用中！
この求人はファーストコーポレーション株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/02 11:50
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙