PR・職場情報
香川県に本社を置き、戸健事業、リフォーム事業を主軸に行う企業です。
営業、開発、設計、現場監督、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー、リフォームプランナーなど、各分野の専門家がチームを組み、お客様の希望をうかがいながら土地探しから住まいをトータルプロデュースします。細部にわたるまでこだわり抜き、理想を超えた住まいを実現します。
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理（木造）
仕事内容
【主な業務内容】
当ポジションでは、木造戸建注文住宅の提案営業をご担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望に応じて、自由設計によるフリープランの住宅提案を行うため、各邸ごとに異なる個性を持つ住まいを創出する役割を担います。営業領域は単なる受注活動にとどまらず、設計・施工管理・インテリアコーディネーターと連携し、打ち合わせ段階から引き渡しに至るまで一貫してお客様と向き合います。新規顧客の開拓方法としては、現場見学会やモデルハウスへの来場、口コミ紹介が中心となり、すでに当社にご興味をいただいている方への営業活動がメインです。さらに、地域を特定したチラシの配布や、SNS投稿・オンラインイベントでの情報発信など、多様な手法で営業活動を展開しています。
営業業務の一連の流れとしては、窓口対応から始まり、簡単なプラン提案や融資・登記に関する手続き、設計者とのプラン打ち合わせへの同席、現場監督との施工ミーティング、インテリアコーディネーターへの業務引き継ぎまでを遂行します。営業部門は倉敷営業所に4名体制で配置されており、アフターサービスに関しては専任部署が別途対応しています。
入社後は商品知識習得のための導入研修や先輩営業との同行を重ね、2?3ヶ月を目安に独り立ちできるよう育成します。加えて「人財育成施設あなぶきPMアカデミー」を活用した新入社員・階層別・海外研修、OJT、通信教育といった多様な研修機会を提供し、資格取得支援も整えています。
当社の特徴として、地元ビルダーや協力業者との強い信頼関係が挙げられます。業者側から当社に対して積極的な意見交換ができる風土があり、提案改善も日常的に行われ、施工品質向上に好影響を及ぼしています。建築分野は常に技術や素材、工法の進化が求められるため、当社では最適な新技術や新資材の導入に前向きです。
年間休日は113日で、残業時間も平均25時間程度と働きやすい職場環境を提供しています。また、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンされるため、長時間労働の抑制やワークライフバランスにも十分配慮されています。
給与
年収5,000,000~6,000,000円
＜予定年収＞
500万円～600万円
店舗名
あなぶき・きなりの家株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
9:20～18:00（所定労働時間：7時間40分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
水曜、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助制度
＜その他補足＞
■技能手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■フットサル
■社員旅行
■育休制度あり（直近4年で2名取得実績があり、いずれも復帰されています）
応募条件
必須資格2級建築士,2級建築施工管理技士,その他必須条件■必須条件：・建築現場の施工管理経験をお持ちの方・建築士2級または建築施工管理技士2級以上お持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級
就職氷河期世代を積極採用中！
この求人はあなぶき・きなりの家株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/01/30 11:52
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙