PR・職場情報
神奈川県横浜市に本社を置き、関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行手掛ける企業です。
大きく４つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。
雇用形態
正社員
職種
設備施工管理※ビル・マンション等の点検・設備工事（空調）
仕事内容
【主な業務内容】
当社が手がけるオフィスビルやマンションなどの管理物件において、設備工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。主に現場や関係者との調整が中心となり、安全かつ円滑な工事進行をサポートしていただきます。
具体的な業務内容は、工事や設備点検に関する見積書・作業仕様の作成、施工計画立案、工事業者や下請への発注、現場作業指示、施工現場での工事立ち合いや監督、工事完了後の点検・報告書作成など、多岐にわたります。工事の品質や進行管理を通して、快適で安心な建物運用を実現いただきます。担当業務の詳細や範囲は、会社が定める業務内容に準じて変動する場合があります。
首都圏エリアに20カ所以上設けている社員寮は、エアコン付きワンルームやルームシェアなどがあり、いずれも低家賃で入居可能です。自宅から通勤できない独身の方を対象に、通勤しやすい立地で快適に生活いただけます。
また、全国のリゾート地にある会員制ホテルをはじめ、福利厚生施設を計12カ所で割安に利用できます。結婚・出産・入学時の各種祝い金、傷病や弔事などの給付金や見舞金制度も整備されており、社員同士の交流やクラブ活動への補助など、働きやすい環境が整っています。
給与
年収5,000,000~8,000,000円
＜予定年収＞
500万円～800万円
店舗名
株式会社ハリマビステム
勤務地
アクセス
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円
寮社宅：35歳までの独身者に限り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
■確定拠出年金
■家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
■財形貯蓄、社員持株会
■退職金
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■テレワーク制度（PC貸与）
応募条件
必須資格1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士必須条件空調、給排水設備の工事経験をお持ちの方管工事施工管理技士（１級・２級）
この求人は株式会社ハリマビステムに代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント：0
条件：0
構造体：0
建築：0
土木：0
設備：0
電気：0
CAD：0
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/01/30 11:52
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙（喫煙室あり）