PR・職場情報
全国の各支店作業所において、建築施工管理として、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等を行っていただきます。
※初任地は希望に応じて決定します（勤務地限定社員での採用も相談可能※ただし契約期間1年）
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理。
安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を担当してもらいます。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理（専門職）施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等
仕事内容
【主な業務内容】
建築施工管理の担当者として、施工計画の立案から顧客との調整、協力会社に対する指示や指導まで多岐にわたる業務を担っていただきます。プロジェクト全体の工程進行を統括し、顧客に満足いただける製品・サービスの提供を確実かつ効率的に進める役割を果たします。
具体的には、施工計画書や実施予算書の作成、損益や工事資金の管理、工事の進捗確認、出来形・品質・工程・原価管理を実施します。現場ごとの工事内容に合わせて協力会社への発注や管理調整を行い、図面チェックや施工図作成、測量、各種データ分析なども担当します。さらに、現場で発生する様々な事態に柔軟かつ迅速に対応する能力も求められます。また、安全衛生管理、労務管理、関連記録の保管も業務範囲に含まれます。
一連の業務を通じて、現場では安全・工期・環境・利益管理の責任を担い、プロジェクトの推進役として最前線で活躍していただきます。
プロジェクト規模は大きく、1件あたりの工事規模は5億円から数百億円に及びます。1日の現場出入り業者数は200名程度、延べ作業人数は20,000名を超える場合もあり、各分野の専門性を持つ多数の関係者と連携しながら業務を進めます。建築物の完成時には、無災害での竣工という大きな目標を成し遂げる達成感や、協力者との強固な信頼関係を築けるやりがいにあふれた職務です。
給与
年収4,000,000~9,000,000円
400～900万円
■モデル年収：（各種手当は含んでおりません）
30歳 年収515万円（時間外手当13時間・賞与含）/
35歳 年収610万円（時間外手当19時間・賞与含）/
40歳 年収707万円（時間外手当21時間・賞与含）/
45歳 年収831万円（時間外手当30時間・賞与含）
■賞与：年2回（7月、12月）
店舗名
株式会社安藤・間
勤務地
アクセス
勤務時間
8:30-17:15
固定残業代
無し
試用期間
無し
待遇・福利厚生
退職金制度、定年60歳、住宅融資、財形貯蓄、社内預金、共済会、社員持株制度あり、寮社宅有り
応募条件
必須資格資格不問必須条件
就職氷河期世代を積極採用中！
この求人は株式会社安藤・間に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/01/28 14:36
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙（喫煙室あり）