PR・職場情報
東京都新宿区に本社を置き、戸建分譲事業、注文住宅・請負事業、賃貸収入事業等を行う企業です。
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理（木造）
仕事内容
【主な業務内容】
家づくりにおいて、プロジェクトの最終工程を担い責任を果たす業務です。プロジェクトチームが企画した図面をもとに実行予算の算出から始まり、協力業者の選定と手配、工期の調整を行います。現場では、大工をはじめとする多様な協力業者の中心的リーダーとして、現場運営の効率化と品質の保持に尽力します。求められる管理業務は、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理の4つを基本とし、工事が円滑かつ規定どおりに進行するよう監督します。
メルディアの家づくりは、施工監督が単なる指示どおりの施工に留まらず、営業や設計チームと連携して積極的にプロジェクトへ関与することが特徴です。施工側の意見も反映されることで、協力業者も含めた関係者全員の思いが形となり、施工監督自身が最後の砦として完成に導く達成感や責任を感じながら働くことができます。
主な業務は以下の通りです。
・予算の具体的な策定
・協力業者の管理と手配
・品質維持のための各種検査
・状況に応じた工程進捗管理
・現場内の安全対策の実施
プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション能力が磨かれる業務であり、多様な業者やスタッフとの調整が不可欠です。業務を通じて、リーダーシップや責任感、現場で求められる実務的な調整力が身につきます。
給与
年収4,000,000~10,000,000円
例）
部長 年収1100万円 /43歳 /?給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /?給47万円+賞与２回
主任 年収550万円 /29歳 /?給32万円+賞与２回
社員 年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与２回
店舗名
株式会社メルディア
勤務地
アクセス
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
■年間休日115日（計画有給5日）
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（4日）
待遇・福利厚生
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
応募条件
必須資格必須条件経験不問★未経験活躍中【必須スキル】普通自動車運転免許（AT限定可）
この求人は株式会社メルディアに代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント：0
条件：0
構造体：0
建築：0
土木：0
設備：0
電気：0
CAD：0
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/01/27 14:26
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙（喫煙室あり）