資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2~3.8倍」!/po-21384

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ダイキンエアテクノ株式会社
京都市下京区 梅小路高畑町13
雇用形態
契約社員
職種
設備施工管理(空調)技士
年収
6,000,000〜9,000,000円

株式会社 ウィルオブ・コンストラクションの求人情報

PR・職場情報

東京都墨田区に本社を置く、ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。

雇用形態

契約社員

職種

設備施工管理(空調)技士

仕事内容

【主な業務内容】
オフィスビルをはじめ、商業施設や介護施設・医療機関における空調設備改修工事の施工管理業務に携わっていただきます。主な業務内容は、施工計画の立案、協力会社への発注および調整、工事の進捗管理・品質確保・コストコントロール・現場管理など多岐にわたります。さらに、工事が完了した際には竣工図書の作成も担当していただきます。

空調設備の改修工事は、利用者の安全・快適さに直結する重要な業務です。施工管理業務の中では、各施設の用途や規模に応じて工程や管理内容が異なるため、柔軟な対応力が必要となります。

給与

年収6,000,000~9,000,000円

600万円~900万円

店舗名

ダイキンエアテクノ株式会社

勤務地

住所
京都府京都市下京区 梅小路高畑町13

アクセス

駅名
西大路駅

勤務時間

9:00~17:30

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有(2024年度)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険:各種社会保険等整備

<定年>
60歳
定年より再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

<その他補足>
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

応募条件

必須資格1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士必須条件・普通自動車免許(AT限定可)・1級もしくは2級管工事施工管理技士・空調関連の施工管理経験


この求人はダイキンエアテクノ株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

求人の特徴

\\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1//
※楽天インサイト調べ(2018~2022)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査

【特徴①】
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※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
※2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)
・55-59歳(全体の21.7%)

●在籍社員の年収例
・施工経験31年
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)

・施工経験25年
/年収824万円(月給62万円+各種手当)

・施工経験17年
/年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92%」が給与アップの実績!

●給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!

●転職者の満足度「94%」!
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント:0
条件:0
構造体:0
建築:0
土木:0
設備:0
電気:0
CAD:0

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/01/26 12:06

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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