PR・職場情報
東京都に本社を置き、土木建築その他工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理・技術指導の請負などを主軸に手掛ける企業です。事務所・庁舎・医療福祉施設・商業施設・住宅・道路・トンネル・ダム・橋梁などの幅広い施工実績を誇ります。
雇用形態
正社員
職種
意匠設計
仕事内容
【主な業務内容】
当社では、新築建築物の意匠設計業務全般を担当していただきます。具体的には、オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療・福祉施設、教育・研究施設など多様な用途の物件において、顧客の要望や条件（用途・予算・デザイン・耐用年数など）を整理・調整し、企画設計から基本設計、実施設計、さらに工事監理までの設計業務を一貫して担っていただきます。業務範囲は、会社が定める内容に準じます。
当社はフルフレックス制度や在宅勤務体制など柔軟な働き方を取り入れており、個々の裁量で業務を遂行できる環境が整っています。全社の月平均残業時間は約30時間で、終業後の残業には上長の承認が必要です。寮も完備されており、住宅融資・持株制度・退職金制度など充実した福利厚生、各種手当が支給されます。
建設業界におけるICT・AI技術を積極的に活用し、生産性の向上・業務省力化・DX推進を実施しています。また、技術研究所やDX戦略部を社内に設置し、スマートグラス、ドローン、衛星通信、独自アプリ開発など先進的な取り組みも行っています。キャリア・勤務先・業務内容などの希望を申告できる「自己申告制度」と公平な評価制度があり、中途入社の方も新卒採用者と同等に評価される仕組みが整っています。
給与
年収7,000,000~9,000,000円
＜予定年収＞
700万円～900万円
店舗名
株式会社安藤・間
勤務地
アクセス
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
＜各種手当＞
・別居手当：35,000円
・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当：20,000円
応募条件
必須資格1級建築士必須条件＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・意匠設計のご経験をお持ちの方・1級建築士の資格をお持ちの方
この求人は株式会社安藤・間に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。
つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。
求人の特徴
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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おすすめポイント：0
条件：0
構造体：0
建築：0
土木：0
設備：0
電気：0
CAD：0
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/01/23 13:02
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙