PR・職場情報
東京都に本社を置き、戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、注文住宅事業、建築請負事業、不動産賃貸事業、損害保険代理店業務等を行う企業です。日本一の分譲メーカーグループの一翼を担う総合不動産ディベロッパーとして、住宅の開発を基盤とし、総合建設、不動産売買、管理・メンテナンス、それらの業務に携わる人材の育成から、海外での展開まで、多角的に事業化しています。
雇用形態
正社員
職種
タクトホーム株式会社 建築施工管理（木造）
仕事内容
＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／
※楽天インサイト調べ(2018～2022）
※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
【特徴①】
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40代・50代の施工管理技士必見！
※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！）
※2023年12月現在
・40-44歳（全体の9.9%）
・45-49歳（全体の17.1%）
・50-54歳（全体の24.7%）
・55-59歳（全体の21.7%）
●在籍社員の年収例
・施工経験31年
／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年
／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年
／年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92％」が給与アップの実績！
●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！
●転職者の満足度「94％」！
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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【主な業務内容】
【全国】木造戸建住宅の施工管理業務◆プライム上場飯田グループHD◆完全週休二日◆
＜木造戸建て住宅の施工管理/夜勤なし/分譲戸建て住宅のシェア全国トップ/飯田グループホールディングス/完全週休二日制＞
■お任せすること
高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している当社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。
・事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成）
・工事業者の手配、安全管理
・工程管理（現場の進捗チェック、品質チェック）
・物件の引き渡し、アフターフォロー
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。
・工期は3か月で月に３～５現場を担当します。
・将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。
■入社後の流れ
入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。
■魅力
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。
変更の範囲：本文参照
給与
月給320,000~800,000円
＜予定年収＞
450万円～600万円
店舗名
タクトホーム株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：対象は勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月額）（簿記：1級2万円、2級1万円／宅地建物取引士2万円／建築士：1級4万円、2級2万円／建築施工管理技士：1級4万円、2級2万円）
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■PC、スマートフォン、タブレット、社用車等の貸与あり
■年1回社員旅行あり（参加自由、候補地より国内外選択式）
■リゾート会員施設利用可
■役職手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募条件
■歓迎条件：
・建築士の資格をお持ちの方
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2025/05/07 11:06