資格必須/定年65才/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/po-20659

資格必須/定年65才/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/po-20659

奈良建設株式会社
横浜市港北区
雇用形態
正社員
職種
施工管理(電気)
月給
320,000〜800,000円

株式会社 ウィルオブ・コンストラクションの求人情報

PR・職場情報

神奈川県横浜市に本社を置き、建築/土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ-ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ-ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介を行う企業です。

雇用形態

正社員

職種

施工管理(電気)

仕事内容

\\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1//
※楽天インサイト調べ(2018~2022)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査

【特徴①】
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40代・50代の施工管理技士必見!

※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
※2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)
・55-59歳(全体の21.7%)

●在籍社員の年収例
・施工経験31年
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)

・施工経験25年
/年収824万円(月給62万円+各種手当)

・施工経験17年
/年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92%」が給与アップの実績!

●給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!

●転職者の満足度「94%」!
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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【主な業務内容】
主に、神奈川・東京近郊の公共施設や新築マンションの設備施工管理を担当していただきます。

・発注者・協力会社との打ち合わせ・工事施工管理が業務内容です。
・案件は新築が8割、既存建築物の改修が2割です。ご担当エリアは東京23区と神奈川県です。施工期間は新築案件で1~2年程度、改修工事だと3ヶ月~1年程度です。
・一度にご担当いただく現場数は5~10現場程度です※時期や内容、経験により異なります。

給与

月給320,000~800,000円

550万円~650万円

店舗名

奈良建設株式会社

勤務地

住所
神奈川県横浜市港北区

アクセス

駅名
各線/新横浜駅

勤務時間

8:30~17:30

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月最大3万円、子ども:1人につき月1万円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(町田/月1~2万円の自己負担あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習

<その他補足>
■現場勤務者には現場竣工後1~2週間の休暇取得推奨
■就学支援手当、生活手当、現場手当
■資格手当(施工管理技士等、1資格5千円まで支給)
■資格取得補助金制度(受験費の負担、スクーリング費用の負担・資格取得祝金等)
■社員持株、保養所、スポーツクラブ
■制服、PC、携帯電話貸与
■共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
■報奨制度(優秀社員に一時金支給)
■入学祝い金(最大10万円)
社会保険完備

応募条件

ゼネコンでのご経験者

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2025/05/07 11:06

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