資格必須/定年65才/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/po-26323

株式会社旭ハウジング
新座市
雇用形態
正社員
職種
営業(管理職・管理職候補)
月給
320,000〜800,000円

株式会社 ウィルオブ・コンストラクションの求人情報

PR・職場情報

神奈川県横浜市青葉区に本社を置き、新築分譲事業全般、注文住宅事業全般、リフォーム事業、建築の企画・設計・デザイン・建設、土木建設工事の設計施工、不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務を手掛ける企業です。

雇用形態

正社員

職種

営業(管理職・管理職候補)

仕事内容

\\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1//
※楽天インサイト調べ(2018~2022)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査

【特徴①】
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40代・50代の施工管理技士必見!

※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
※2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)
・55-59歳(全体の21.7%)

●在籍社員の年収例
・施工経験31年
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)

・施工経験25年
/年収824万円(月給62万円+各種手当)

・施工経験17年
/年収630万円(月給45万円+各種手当)
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【特徴②】
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●「92%」が給与アップの実績!

●給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!

●転職者の満足度「94%」!
※インターネットによるアンケート調査
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【特徴③】
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●施工管理技士3,700名以上の採用実績
※2023年12月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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【特徴④】
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●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
[応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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【主な業務内容】
■仕事内容:
横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。

■営業スタイル:
◇誰に…個人・法人のお客様
◇何を…土地の仕入れから販売まで
◇メインエリア…埼玉地域
◇担当顧客層…新規:既存=7:3の割合
◇対応件数:1日あたり2~3件ほどの企業様を訪問します。

■仕事の流れ:
(1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
(2)営業所全体の販売促進管理
(3)スタッフの労務管理
(4)スタッフの育成、教育
(5)その他営業所の運営業務
※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。

■特徴/魅力:
当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。

■企業魅力:
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています。
◇過去最高売上・営業利益を更新:2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。
◇安定供給できる体制を構築:高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。
◇参入障壁の高さ:1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。

給与

月給320,000~800,000円

<予定年収>
700万円~1,000万円

店舗名

株式会社旭ハウジング

勤務地

住所
埼玉県新座市

アクセス

勤務時間

9:00~18:00

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW(該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修/コミュニケーション力研修/グループ会社での研修
・資格取得支援(提携する専門学校にて社員割引受講可/お祝い金・資格手当あり)

<その他補足>
・自社物件割引販売制度
・資格手当、役職手当、職能手当
・資格合格お祝い金制度
・各種慶弔金
・従業員持株会制度
・提携施設割引利用制度(フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・育児時短勤務制度
・産休/育休/介護休業/私傷病時休業
・高額医療補助金
・家庭用常備薬購入補助(年1回)
・歯科検診サポート(半年に1回無料)
・禁煙サポート制度
・社内レクリエーションあり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募条件

特になし。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2025/05/07 11:06

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