PR・職場情報
【入社後1ヶ月は研修を実施】
・障がいに関する一般知識
・サポートやコミュニケーションの方法
・業務に関する基礎知識
など、充実の研修があるため未経験でも安心です。
専門知識を持ったスタッフが丁寧に研修を実施！
研修後もいつでも相談ができる体制が整っています。
雇用形態
アルバイト・パート
職種
コーヒーの焙煎や加工業務を行う障がい者のサポートスタッフ
仕事内容
障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。
その作業の補助をお願いします。
（１）障害スタッフの見守り
（２）マニュアルに基づいた加工業務の補助
（３）日々の勤怠・作業の本社への報告
（４）備品補充の相談、調整
（５）本社、支援機関、施設管理会社との連携
（６）その他、本社への報告・連絡・相談
※障害者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。
※未経験の方でも丁寧に指導します。経験や知識は不問です。
※2026年8月 新規事業所開設に伴う募集です。
※業務範囲の変更：なし
【職場環境について】
焙煎所（ロースタリー）で障がいのある方が、コーヒーの選別・加工に従事しています。
皆が毎日楽しく働けるような雰囲気づくり、安心して楽しく働ける環境づくりのサポートをする業務です。
障がい者スタッフは通勤・身の回りのことなど自力で行える方です、業務サポートに集中できます。
サポートを通じて、達成感・やりがいを感じてみませんか。
※施設内は冷暖房完備。
※感染症対策ありの清潔な職場です。
【入社後フォローについて】
入社後１ケ月は専門知識を持ったスタッフが丁寧に研修を実施します。
・障がいに関する一般知識
・サポートやコミュニケーションの方法
・業務に関する基礎知識 など
充実の研修があるため未経験でもご安心ください。
研修後いつでも相談できる体制が整っています。
給与
時給1,400円
店舗名
株式会社クエスト
勤務地
アクセス
勤務時間
10:00~17:00
・休憩60分
・平日のみ週5日勤務
・残業なし
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間：14日間
試用期間中の労働条件：同条件
試用期間中の給与：時給1,400円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
・土・日・祝日 休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社月によって付与日数の変動有
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限なし ）
・お昼を食べられる休憩室あり
・作業エプロン貸与
・化粧室は男女別（個室）
・感染症対策（手指消毒・検温・アルコール消毒など）
・有期労働契約の更新上限なし
・社内規定に年齢による雇止めあり
採用予定人数
1名
応募条件
・未経験の方でも活躍できます
・福祉業界での経験、焙煎経験も必要ありません
・男性 / 女性ともに活躍しています
【こんな方が活躍できる職場です】
・人と関わることが好きな方
・誰かの役に立つお仕事がしたい方
・ご家庭やプライベートと両立し、決まった時間で無理なく働きたい方
【選考プロセス】
「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。
追ってこちらよりご連絡差し上げます。
お電話でのご応募も受け付けております。
【電話】050-5865-6931（9:00～18:00※土日祝除く）
＜選考フロー＞
応募
↓
書類選考
↓
面接1回
・就業場所にて、2026年7月6日（月）、7月9日（木）、7月13日（月）に実施
↓
入社
・2026年8月予定
※面接前に事前に応募書類の送付をお願いいたします。
※送付先に関しては担当者より追ってご連絡差し上げます。
※雇用先は「株式会社クエスト」になります。
※応募後のご連絡は当社に代わり、BYSN運営会社の「株式会社スタートライン」が代行します。
※面接は「株式会社クエスト」の担当が対応します。
学歴
不問
求人の特徴
【とある1日のスケジュール(例)】
・10:00 出勤
・10:05 障がい者スタッフの体調確認。1日のスケジュールを全員で確認 。
・10:30 コーヒー生豆のハンドピックのサポート
・12:00 休憩室でお昼休憩
・13:00 焙煎・焙煎豆のアフターピック業務サポート
・15:00 パッケージ加工
・16:30 清掃・終礼
・17:00 退勤
※服装は動きやすい服装でOK！
※17:00退勤なので家事などと両立して働くことができます。
採用担当部署
株式会社クエスト 採用事務局
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/06/03
契約期間
・初回契約期間：6ヶ月
・契約更新：以下の条件付きで更新あり
・出勤状況、勤務状況等により判断
・有期労働契約の更新上限なし
・社内規定に年齢による雇止めあり
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙
この求人に応募する 電話応募 050-5865-6931