PR・職場情報
【お仕事開始までの流れ】
①ご応募
後ほど担当からご連絡させていただきます。
②ご勤務条件の確認
ご希望やご心配事など気になることをコンサルタントにご相談ください。
対面とWEB面談が可能です。
③求人のご紹介
ヒアリングを基に、あなたにマッチしたお仕事をご紹介させていただきます。
もちろん求人票に書かれていない情報などもお伝えします！
④職場見学(希望者のみ)
ご希望に応じて事前に職場の見学を行います。
働く前に職場の雰囲気を知ることができる貴重な機会です。
⑤ご入職
就業してからもコンサルタントから定期的にご連絡させていただきます。
また、キャリアアップの支援も行ってまいりますのでお気軽にご相談ください！
雇用形態
派遣社員
職種
介護職/ヘルパー/資格必須/介護付き有料老人ホーム
仕事内容
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：48名
開設：2013年10月
【おすすめポイント】
・2013年 10月開園！
・医療連携で介護スキルアップや専門的な知識が身につきます。
・レクリエーションの企画等に興味がある方にお勧めです。
・介護経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。
・研修制度が充実しております。
給与
時給1,300~1,500円
・時給
1,300円～1,500円
（時給詳細）
介護福祉士：1,400円～
初任者研修：1,300円～
（月収例）
時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士）
月収：246,400円～
※退職金支給制度あり
※交通費支給
※元旦手当（5,000円）
※年次有給休暇あり
※産休育休手当あり
※夜勤手当あり
勤務地
アクセス
勤務時間
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
実働8時間（休憩60分）
2シフト以上できる方
【勤務日数】週3日～
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み）
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児／介護／看護休暇
※すべて規程あり
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件
介護職員初任者研修
求人の特徴
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：48名
開設：2013年10月
【おすすめポイント】
・2013年 10月開園！
・医療連携で介護スキルアップや専門的な知識が身につきます。
・レクリエーションの企画等に興味がある方にお勧めです。
・介護経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。
・研修制度が充実しております。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/05/26 11:24
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。