【旭川市1条通】看護助手/契約社員/病院/バス停1分/車通勤可/資格不問/手当あり/29413

【旭川市1条通】看護助手/契約社員/病院/バス停1分/車通勤可/資格不問/手当あり/29413

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
旭川市1条通24-111
雇用形態
契約社員
職種
看護助手/無資格OK/病院
月給
179,000円

セントスタッフ株式会社の求人情報

PR・職場情報

【お仕事開始までの流れ】
①ご応募
後ほど担当からご連絡させていただきます。

②ご勤務条件の確認
ご希望やご心配事など気になることをコンサルタントにご相談ください。
対面とWEB面談が可能です。

③求人のご紹介
ヒアリングを基に、あなたにマッチしたお仕事をご紹介させていただきます。
もちろん求人票に書かれていない情報などもお伝えします!

④職場見学(希望者のみ)
ご希望に応じて事前に職場の見学を行います。
働く前に職場の雰囲気を知ることができる貴重な機会です。

⑤ご入職
就業してからもコンサルタントから定期的にご連絡させていただきます。
また、キャリアアップの支援も行ってまいりますのでお気軽にご相談ください!

雇用形態

契約社員

職種

看護助手/無資格OK/病院

仕事内容

高齢者施設における看護助手業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:病院
定員:460名
開設:1941年1月


【おすすめポイント】
・定員は460名
・マイカー通勤が可能なので通勤しやすい職場です。
・歴史のある病院での勤務なので安心です。
・完全週休二日制なのでリフレッシュしながら働けます。
・時間外の勤務はほとんどないのでメリハリを付けて働けます。

給与

月給179,000円

想定月給:179,000円~

【給与】
・基本給:170,000円~
・処遇改善手当:(月額)9,000円

【対象者に支払う手当】
・夜勤手当あり
・臨時給与あり
・通勤手当:公共交通機関:定期乗車券相当額(月額)実費(2km以上)
      自動車通勤許可者:本会自動車通勤管理基準により支給
・時間外手当


※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:あり

店舗名

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院

勤務地

住所
北海道旭川市1条通24-111

アクセス

アクセス
旭川電気軌道バス「1条25丁目停留所」 徒歩1分

勤務時間

8:30~17:00
16:30~9:00
※部署により早出・遅出あり
日中の場合 実働7時間30分(休憩60分)
夜勤の場合 実働14時間30分(休憩120分)

固定残業代

無し

試用期間

有り

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日104日以上
・祝日
・年末年始(12/30~1/3)

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護/看護休暇
・産休/育休制度

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・車通勤可(駐車場あり)

応募条件

無資格(介護)

この求人は北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院に代わってセントスタッフ株式会社が掲載しているため、セントスタッフから連絡させていただきます。

求人の特徴

【営業担当のおすすめコメント】
・バス停1分
バス停から歩いて1分と大変便利な場所にある職場です。
公共交通機関で快適に通勤していただけます。
・マイカー通勤可能
無料の駐車場があり、マイカー通勤が可能な職場です。
遠方の方も快適に通勤していただけます。
・資格不問
資格がない方も経験があればご相談いただけます。
業務に関して丁寧に教えていきますので安心して仕事に慣れていただけます。
・手当あり
各種手当が整備されています。
安心して働ける職場環境です。
・歴史のある病院での勤務
歴史があり地域に根付いた病院での勤務です。
これまでのノウハウの蓄積もあり幅広い経験を積んでいただけます。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

無し

掲載開始日

2025/12/03 16:02

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

この求人に応募する