【西東京市・有料】★キレイな有料★ ★福利厚生充実♪★ ★充実のリハビリ体制★

【西東京市・有料】★キレイな有料★ ★福利厚生充実♪★ ★充実のリハビリ体制★

社会保険完備
シフト制
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール保谷
西東京市東町6-3-13
雇用形態
正社員
職種
介護職/初任者研修以上/介護付き有料老人ホーム
月給
237,500〜285,000円

セントスタッフ株式会社の求人情報

雇用形態

正社員

職種

介護職/初任者研修以上/介護付き有料老人ホーム

仕事内容

\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■研修制度充実!

■幅広いキャリアプラン! 頑張った分だけ評価されます◎

■定員100名の有料老人ホーム☆

■24H看護師常駐♪

■充実のリハビリ体制♪

■駅から徒歩10分!

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

<20代~30代に介護業界がおすすめ!!>
介護のお仕事はたくさんありますが、
セントスタッフの介護は残業少なめ!働きやすい環境です!

=20代30代の若い人に介護業界がおすすめの理由=
(1)残業少なめ!定時に帰れる!
(2)万全の研修制度あり!資格取得によるキャリアアップも可能!
(3)福利厚生充実!やりがいのある環境
(4)何年先も必ず需要が見込めるので安定して働ける!
など、メリットがたくさん!!

きつい・大変というイメージがある介護ですが、
利用者の方との距離が近いことで感謝されることも多く、やりがい・働きやすさの面で非常におすすめです!

給与

月給237,500~285,000円

介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
 月給285,000円 年収3,972,200円 

介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
 月給275,000円 年収3,823,356円 

介護福祉士保有(夜勤月5回含) 月給265,000円 年収3,674,356円 

初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
 月給237,500円 年収3,313,300円 

<内訳>
基本給:140,000~160,000円
地域調整給:40,000円
処遇改善加算関連手当:12,000円
特別勤務地手当:20,000円
夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)

<その他手当>
介護福祉士手当:15,500円
特定加算介福手当:12,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円
(保育園に通う子ども1人につき)
年末年始手当
交通費規定内支給

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

店舗名

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール保谷

勤務地

住所
東京都西東京市東町6-3-13

アクセス

駅名
西武池袋線 保谷駅
アクセス
西武池袋線 保谷駅

西武池袋線「保谷」より 徒歩10分♪

勤務時間

早番:07:00~16:00(実働8時間 60分休憩)
日勤:09:00~18:00(実働8時間 60分休憩)
遅番:11:00~20:00(実働8時間 60分休憩)
夜勤:17:00~10:00(実働16時間 120分休憩)

固定残業代

無し

試用期間

有り

休日・休暇

4週8休
年休113日♪

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限2万5000円/月)
■昇給(毎年必ず5000円以上月給アップ ※55歳まで)
■賞与年2回(2016年度実績/3ヶ月分)
■住宅手当
■扶養手当(配偶者:1万2000円/月、子1人につき:6000円/月※人数制限なし)
■夜勤手当(8000円/回 ※月平均4回程度)
■資格取得支援制度
■研修制度
■育児短時間勤務制度(★4歳未満の子どもを持つ社員が対象)
■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象)
■退職金共済

★資格取得を応援!
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、管理栄養士などの資格を取得すると、
報奨金として3万円を支給!
さらに一部の資格については、講座受講費用と受験料を法人が負担します。
毎年多くの先輩が資格を取得。
現在、常勤職員の98%が介護福祉士、社会福祉士の資格を持っています。
■定年60歳
■再雇用65歳まで

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

応募条件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

社会保険完備,シフト制

掲載開始日

2025/03/21 15:21

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