雇用形態
正社員
職種
看護助手,介護職/病院
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《さいたま市 桜区》
病院 療養型 130床
~嬉しい条件~
◆ 住宅手当あり
◆ 扶養手当(家族手当)あり
◆ 退職金あり
◆ 再雇用(満70才まで)
◆ 駅から10分♪
◆ 車通勤OK(駐車無料)
◆ 高収入(賞与約3ヶ月分)
~看護助手業務~
・食事介助
・入浴介助(機械浴)
・排泄介助
・リハビリ援助
・レクリエーション計画作成 など
<20代~30代に介護業界がおすすめ!!>
介護のお仕事はたくさんありますが、
セントスタッフの介護は残業少なめ!働きやすい環境です!
=20代30代の若い人に介護業界がおすすめの理由=
(1)残業少なめ!定時に帰れる!
(2)万全の研修制度あり!資格取得によるキャリアアップも可能!
(3)福利厚生充実!やりがいのある環境
(4)何年先も必ず需要が見込めるので安定して働ける!
など、メリットがたくさん!!
きつい・大変というイメージがある介護ですが、
利用者の方との距離が近いことで感謝されることも多く、やりがい・働きやすさの面で非常におすすめです!
給与
月給230,800~248,800円
《参考モデル・常勤》
・月給230,800~248,800円
・賞与:年2回(前年度実績3.1ヶ月)
職務手当:30,900円~35,900円
介護職員手当:27,000円~35,000円
休日手当:6,800円(1,700円×4回)
夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)
休祝日夜勤手当:8,000円/回
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限なし)
資格手当:5,000円
扶養手当:10,000円/人
住宅手当:10,000円
店舗名
医療法人栄寿会 林病院
勤務地
アクセス
勤務時間
1)09:00~17:00
2)17:00~09:00
休憩時間60分
※夜勤休憩時間120分
※上記以外の勤務時間もあります。
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
週休二日制(年間休日123日)
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
誕生月休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
待遇・福利厚生
賞与:年2回(前年度実績3.1ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
再雇用制度あり(満70歳迄)
応募条件
☆ 経験者のみ(介護・看護助手)
採用担当部署
採用担当
通勤手当
無し
求人ポイント
社会保険完備,変形労働時間制
掲載開始日
2025/03/21 15:21