急拡大する組織を支え、フローから作りあげるベンチャーの労務担当を募集!

昇給あり
交通費支給
駅から5分以内
昇格あり
副業・WワークOK
資格取得支援あり
長期
残業月20時間以内
転勤なし
住宅手当あり
リモート面接OK
フレックスタイム制度あり
社会保険完備
在宅OK
賞与あり
育休制度あり
PCスキル
禁煙・分煙
服装自由
産休制度あり
時差出勤
髪型・髪色自由
スパイスファクトリー東京本社
台東区浅草橋5-6-13
雇用形態
正社員
職種
人事
年収
4,100,000〜5,500,000円

スパイスファクトリー株式会社の求人情報

PR・職場情報

1ピクセルずつ、世界をより良いものに

私たちは、スタートアップ企業としては珍しく「クライアントワーク」にコミットしている稀有な会社です。
当社で受注している案件は100%クライアントからの直請け案件です。

クライアントの業種は絞らす、教育、医療、人材、金融、自動車、消費財など各業界のクライアントに対して「360°Digital Integrator」としてサービスを提供しております。

クライアント企業が保有するノウハウやデータベース、企業文化といった「無形資産」と当社のクリエイターが持つ「デジタル力」や「創造力」が掛け合わせることで、少しづつこの世界がより良きものになると考えています。

雇用形態

正社員

職種

人事

仕事内容

当社はエンジニア、デザイナー、マーケターといったデジタル人材が多く活躍するスタートアップ企業です。

急成長中の当社では、現在毎月複数名の社員が入社しており、今後100名・200名を見据えた組織のために労務担当者を募集することになりました!
メンバーが安心して働くための組織づくりをお任せできる方からのご連絡をお待ちしております。

現在社内に労務担当者はおらず、事業部長が兼任をしている状態です。
少数精鋭のため手取り足取り全てを教えることは難しいですが、その分がっつりと拡大する組織の中で経験を積むことが可能です。
基本的には社労士に頼れるところは頼り、SmartHRなどの各種SaaSを使うことで事務作業を効率化していく方針です。
※現状もほぼすべてのやり取りに紙や印鑑を使用しておりません。

配属のCorporate Div.は現在5名(人事3名、総務2名)で、20代後半~30代前半の方々が活躍しています。
率直に言うとこれからの組織のため大変な箇所が多くありますが、やりがいと成長に関しては自信があります。
ルーティンワークをこなすだけでなく、一緒にスパイスファクトリーという会社を労務面から作りあげませんか?

<業務内容>
- 社労士とのやりとり
- 就業規則の変更
- 契約管理
- 勤怠管理
 - 勤怠時間
 - 残業時間管理
 - 有給休暇消化推進など
- 給与変更・賞与対応
- 産休育休などの対応
- 入社・退社関連の手続き
 - 総務との連携
- 外国籍社員のビザ関係業務
  - 申請は行政書士に依頼しています。
- 福利厚生を充実されるための取り組み
 - 新規企画から制度作成まで。
- 助成金の対応
 - 社労士との連携がメイン
- 受入時・定期健康診断の対応
- 安全衛生管理
 - 衛生委員会の運営
 - ストレスチェック
 - 産業医対応
- 従業員データ管理
- フロー整備
- その他労務以外のコーポレート業務も可能であれば一部お任せします
 - 業務委託パートナーや外注会社の管理
 - ISMS(情報セキュリティ)関係業務
 - えるぼし認定などの認定取得業務

以下の業務は社労士に依頼しています。
- 給与計算
- 社会保険・労働保険関連の手続き

【利用ツール】
slack / Google Workspace / SmartHR / esa

給与

年収4,100,000~5,500,000円

雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月、期間中の条件変更なし)
月給:265,000円 ~ 352,000円
  上記のうち見込み残業代: 50,000円~67,000 円
  ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
  ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
賞与:1月/7月支給

店舗名

スパイスファクトリー東京本社

都道府県

東京都

勤務地

住所
台東区浅草橋5-6-13Spice Bldg.
駅名
浅草橋駅、秋葉原駅、新御徒町駅
アクセス
総武線「浅草橋」駅 徒歩5分
都営浅草線「浅草橋」駅 徒歩8分
日比谷線「秋葉原」駅 徒歩9分
山手線・総武線・京浜東北線「秋葉原」駅 徒歩11分
総武快速線「馬喰町」駅 徒歩12分
都営大江戸線「新御徒町」駅 徒歩11分

勤務時間

10:00~19:00

11:00~15:00がコアタイムのフレックス制
※標準労働時間8時間(休憩1時間)
自由休憩制度あり

休日・休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇10日~20日(入社半年経過後に10日を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデイ休暇(ご自身の誕生日もしくはご家族の誕生日に休暇を取れる制度)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■住宅手当あり※適用条件あり
■子供手当(1人目1万円/月、2人目以降5000円/月)
■リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時)
■自転車通勤手当
■時短勤務制度あり
■シエスタ制度(自由休憩制度)
■資格取得支援制度
■技術図書無料購入
■技術イベント経費負担
■月1回ミートアップ(meet up Spice)
■服装・髪型・髪色自由

採用予定人数

1名

応募条件

・人事、経理、法務など管理部門でのご経験(労務の実務経験は不問)
・労務へのご興味

また、もしも英語が得意な方は、労務だけでなく海外拠点設立に関連する手続き業務もお任せしたいと思っています。
海外事業に挑戦したい方、語学を活かして働きたい方にもおすすめです。

学歴

大学卒以上

求人の特徴

まずはどんな仕事か聞いてみたいなどでも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております!

▼平均年齢約31歳
20代~30代が中心に活躍しています。

人をサポートするのが好きな方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
- 自分で考えて行動し、社内メンバーをサポートしたい!
上記のような気持ちをお持ちであればぜひご応募ください!

採用担当部署

Corporate Div

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,副業・WワークOK,資格取得支援あり,長期,残業月20時間以内,転勤なし,住宅手当あり,リモート面接OK,フレックスタイム制度あり,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,育休制度あり,PCスキル,禁煙・分煙,服装自由,産休制度あり,時差出勤,髪型・髪色自由

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