PR・職場情報
【Our Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
【Core Value】
User first
意味のある、ものづくりを。
「誰のどのような課題を解決するのか」を大切にしよう。ユーザーに驚きと感動を与えるために、1ピクセルまでにこだわろう。
Take initiative
課題を発見し、行動しよう。
全体を見渡し本質を捉えることで、正しい課題が見えてくる。その課題を解決するために、自ら積極的に取り組んでいこう。
Form a scrum
チームで最大の成果を。
ひとりではなくチームで仕事をしている事を忘れないようにしよう。全員で力を合わせ、世界をより良いものにしていこう。
Fail fast
素早く、賢く失敗しよう。
誰よりも速い挑戦と失敗が、革新を生みだす。まだ完璧じゃなくていい、恐れずにまずは試してみよう。
※コアバリューの解説はこちら（note）
【4つの特徴】
社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
プライム案件比率90％以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
雇用形態
正社員
職種
BrSE（ブリッジSE）
仕事内容
■業務内容
当社のプロジェクトは、プライムがメインです。クライアントと一体となったチーム体制で進行します。
受発注の関係性を超えて、同じゴールを目指すパートナーとして深く関わるため、エンジニア自身が初期の技術検討や進行方針に主体的に関与する裁量があります。
アジャイル開発（スクラムを含む）を基本としていますが、プロジェクトの特性に応じて最適な開発手法を柔軟に選択しています。
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム設計
-DB、アプリケーションの設計
-インフラの設計、構築
・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
・タスクの指示出し、管理
・開発の進捗管理
・開発内容の一次レビュー
-ソースコードレビュー
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
・フィリピンメンバーのマネジメント
・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。
■開発環境
※以下は主な開発スタック例です
バックエンド：Laravel
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS / GCP / Azure
OS：macOS / Linux
ソースコード管理：GitHub
エディタ：VSCode / Cursor / GitHub Copilot
ドキュメント：esa
AIツール：tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini
コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace
支給PC：MacBook Pro 14インチ（Appleシリコン搭載）
※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています。
給与
年収5,500,000~8,000,000円
■月給：357,000~518,000円
■上記のうち見込み残業代:67,000〜98,000円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※リモート手当5,000円支給
賞与：年２回（7月／1月）
昇給：年２回（7月／1月）
★全社平均残業時間：15.9時間/月
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間
固定残業代
無し
試用期間
有り
変更なし
試用期間中の給与：月給357,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）
・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
・産前・産後休暇
・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
・介護育児休業制度
・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ」と思った日に取得可能）
・ウェルネス休暇（月に1日、体調不良時や通院時に取得可能）
・ドナー休暇
待遇・福利厚生
■福利厚生
・交通費支給（上限月5万円）
・子ども手当
・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・ChatGPT有料利用補助
・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
・企業型確定拠出年金制度あり
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
採用予定人数
2名
応募条件
【必須】
・BrSEもしくは海外メンバーと連携したプロジェクトの経験
・Web開発経験（言語不問）
・語学スキル
-日本語：スキルN1レベル以上（資格は必須ではございません）
-英語：ビジネスレベル
【歓迎】
・要件定義からリリースまでの一連の経験
・DB設計経験
・コードレビュー経験
・仕様の策定の経験
・Laravelを用いた開発、設計経験
・Dockerを用いた開発環境の利用経験
・AWSを用いたインフラ構成知識
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験
・アジャイル開発経験
求人の特徴
◎海外エンジニアメンバーとの協業
円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めることを大切にしています。
DailyMTGや週1のチームMTGでは拠点に関係なく意見を出し合いながら、よりよい開発体系の構築やチームビルディングに取り組んでいます。
フィリピンメンバーからもっとクオリティを良くするために日本側にこうしてほしいという提案を受けることもあり、同じチームとして”ものづくり”に対する価値観を共有することを大切にしています。
◎社内のエンジニア・UI/UXデザイナーがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます
プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。
◎アップデートを続ける開発環境
プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しい技術やツールの導入にも積極的です。
生成AIにおいてもツールとしての活用にとどまらず、設計や意思決定の精度を高め、より本質的な価値創出に集中できる環境が整いつつあります。
採用担当部署
Global Delivery Div.
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,残業月20時間以内,フレックスタイム制度,賞与あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
掲載開始日
2025/05/02 16:30