PR・職場情報
千葉市若葉区桜木にある、株式会社ハピネス「居宅介護支援事業所ハピリー」です。
居宅介護支援事業所の他に、訪問介護ステーション、介護タクシーのサービスも併設しています。
残業禁止♪ 担当件数が給料に反映される歩合制 ◎明るい職員ばかりのアットホームな職場です！
(1)5名体制の事業所です。皆さん優しく、和気藹々とした温かい雰囲気の事業所です。職場環境でお悩みだった方に非常におすすめの事業所です。
(2)事業所の近くのエリアを担当いただきます。20-35件ほど担当出来る方、大歓迎です。
(3)年間休日124日。土日祝休み。休みもしっかりと取り、プライベートも充実☆
(4)お子様のいらっしゃる方も大歓迎。フ急な休みや早退もフレキシブルに対応します。
(5)残業をしているスタッフはいません。直行直帰も可能です♪ワークライフバランス重視。
頑張った分だけお給料に反映される件数歩合制を導入しています。残業なしの勤務時間で、実力に応じた人数を担当するので、無理に負荷がかかることもありません。
また個人のライフスタイルを中心としたフレックスな勤務時間も可能です♪
地域での評判が良い/経営が安定している/営業的要素を求められない/他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/土日祝休み/未経験歓迎/車通勤可/離職率が低い/教育・サポート充実/アットホームな環境/ケアマネ2名以上在籍/社会保険完備/交通費全額支給/残業少ない/日勤募集/社用車あり
雇用形態
正社員
職種
ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
仕事内容
【この求人について】
【土日祝休み★フレックスタイム制】居宅ケアマネジャー募集@千葉市若葉区
【施設形態】
居宅介護支援事業所
【業務内容】
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務。要介護認定の申請代行、訪問調査あり（月20-35件程度あり）
ご自身の状況に応じて働きたいという方、大歓迎です！
※主任ケアマネジャー、非常勤ケアマネジャーも募集！
【応募条件】
介護支援専門員
運転自動車運転免許（AT限定可）
【おすすめポイント】
千葉市若葉区桜木にある、株式会社ハピネス「居宅介護支援事業所ハピリー」です。
居宅介護支援事業所の他に、訪問介護ステーション、介護タクシーのサービスも併設しています。
残業禁止♪ 担当件数が給料に反映される歩合制 ◎明るい職員ばかりのアットホームな職場です！
(1)5名体制の事業所です。皆さん優しく、和気藹々とした温かい雰囲気の事業所です。職場環境でお悩みだった方に非常におすすめの事業所です。
(2)事業所の近くのエリアを担当いただきます。20-35件ほど担当出来る方、大歓迎です。
(3)年間休日124日。土日祝休み。休みもしっかりと取り、プライベートも充実☆
(4)お子様のいらっしゃる方も大歓迎。フ急な休みや早退もフレキシブルに対応します。
(5)残業をしているスタッフはいません。直行直帰も可能です♪ワークライフバランス重視。
頑張った分だけお給料に反映される件数歩合制を導入しています。残業なしの勤務時間で、実力に応じた人数を担当するので、無理に負荷がかかることもありません。
また個人のライフスタイルを中心としたフレックスな勤務時間も可能です♪
給与
月給160,000~320,000円
【月給】160,000円-320,000円
※件数・日数に応じた歩合給、件数手当
その他、要支援プランの手当あり
※週2-4日の場合、上記件数担当しても給与は異なります。
【賞与】年2回（金額は業績による）
店舗名
株式会社ハピネス 居宅介護支援事業所 ハピリー
勤務地
アクセス
勤務時間
9:00-18:00
フレックスタイム制
残業:なし
非常勤の勤務も可能です。ご相談ください。
固定残業代
無し
試用期間
有り
試用期間3ヶ月あり、同条件
試用期間中の給与：月給160,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】週休2日（土・日）、祝日 年間休日:123-124日
【休暇】年末年始（12/29-1/3）
有給休暇法定通り
待遇・福利厚生
交通費：社内規定によって定めあり。
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
応募条件
【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
求人の特徴
応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。
≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元：株式会社エス・エム・エス
【掲載サイト：ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号：C11314
対応時間：10:00-18:30(平日のみ)
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採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/03/31 12:40
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。