<年間休日126日>病院にて精神保健福祉士の募集です@鹿屋市

<年間休日126日>病院にて精神保健福祉士の募集です@鹿屋市

昇給あり
車通勤OK
有資格者歓迎
社会保険完備
固定時間制
公益社団法人 いちょうの樹 メンタルホスピタル鹿屋
鹿屋市田崎町1043-1
雇用形態
正社員
職種
精神保健福祉士 有資格者 病院
月給
177,000〜220,000円

株式会社エス・エム・エスの求人情報

PR・職場情報

病院にて精神保健福祉士募集
・年間休日126日
・賞与3.80ヶ月分支給実績あり

雇用形態

正社員

職種

精神保健福祉士 有資格者 病院

仕事内容

応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。

≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元:株式会社エス・エム・エス

【掲載サイト:ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。

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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号:C41977
対応時間:10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
<年間休日126日>病院にて精神保健福祉士の募集です@鹿屋市

【施設名】:
公益社団法人 いちょうの樹
メンタルホスピタル鹿屋

【施設形態】:
病院

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
精神保健福祉士

【給与情報】:
【月給】177,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給177,000円-220,000円

【特記事項】
基本給について
短大卒 177,000円-
大学卒 188,000円-

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)

【勤務時間】:
08:30-17:30

【特記事項】
前後30分の時差勤務あり

【休日・休暇】:
【休日】完全週休2日制、勤務表による交代制、年間休日126日
【休暇】有給休暇法定通り

【勤務地】:
893-0037 鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1

【最寄交通機関】:
車通勤可(駐車場無料)

【業務内容】:
病院における精神保健福祉士業務全般
地域連携室では、地域の医療機関、保健、福祉施設等との連携・協力を推進しています

【応募条件】
精神保健福祉士

【福利厚生・待遇】
住宅手当:(世帯主)
扶養手当:家族手当(世帯主)
交通費:月上限21,000円
退職金:勤続3年以上
昇給:1月あたり0円-2,000円(前年度実績)
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。

【おすすめポイント】:
病院にて精神保健福祉士募集
・年間休日126日
・賞与3.80ヶ月分支給実績あり

給与

月給177,000~220,000円

【月給】177,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給177,000円-220,000円

【特記事項】
基本給について
短大卒 177,000円-
大学卒 188,000円-

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)

店舗名

公益社団法人 いちょうの樹 メンタルホスピタル鹿屋

勤務地

住所
鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1

アクセス

アクセス
車通勤可(駐車場無料)

勤務時間

08:30-17:30

【特記事項】
前後30分の時差勤務あり

固定残業代

無し

試用期間

有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与:月給177,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

【休日】完全週休2日制、勤務表による交代制、年間休日126日
【休暇】有給休暇法定通り

待遇・福利厚生

住宅手当:(世帯主)
扶養手当:家族手当(世帯主)
交通費:月上限21,000円
退職金:勤続3年以上
昇給:1月あたり0円-2,000円(前年度実績)
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。

応募条件

【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。

4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。

掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)

求人の特徴

介護兼務無し/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/日勤募集

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制

掲載開始日

2025/06/30 14:32

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