PR・職場情報
・1976年、法人創設。施設・通所・訪問・地域包括と多くのサービスを運営。
ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、活動を行っております。
・法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。
法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いキャリアプランをご用意してます。
雇用形態
正社員
職種
主任介護支援専門員 地域包括支援センター
仕事内容
応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。
≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元：株式会社エス・エム・エス
【掲載サイト：ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号：C74412
対応時間：10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
＜等々力駅徒歩1分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区
【施設名】：
社会福祉法人老後を幸せにする会
等々力あんしんすこやかセンター
【施設形態】：
地域包括支援センター
【雇用形態】：
常勤
【募集職種】：
主任介護支援専門員
【給与情報】：
【月給】232,500円-371,300円
基本給 232,500円-
想定年収 3,427,500円-5,551,500円
※面接後、経験や前職給与を鑑み決定
【賞与】2.70ヶ月分
【勤務時間】：
08:30-17:15
【休日・休暇】：
【休日】完全週休2日制、年間休日123日
【休暇】夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
有給休暇:法定通り
【勤務地】：
158-0082 東京都世田谷区等々力3-4-1 玉川総合支所第2庁舎2階
【業務内容】：
地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般
【応募条件】
主任介護支援専門員
【福利厚生・待遇】
住宅手当：4,000-6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当：配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子および孫
交通費：月上限25,000円
退職金：勤続1年以上
昇給：1月あたり4,000円-6,000円(前年度実績)
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
【おすすめポイント】：
・1976年、法人創設。施設・通所・訪問・地域包括と多くのサービスを運営。
ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、活動を行っております。
・法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。
法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いキャリアプランをご用意してます。
給与
月給232,500~371,300円
【月給】232,500円-371,300円
基本給 232,500円-
想定年収 3,427,500円-5,551,500円
※面接後、経験や前職給与を鑑み決定
【賞与】2.70ヶ月分
店舗名
社会福祉法人老後を幸せにする会 等々力あんしんすこやかセンター
勤務地
アクセス
勤務時間
08:30-17:15
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
試用期間中の給与：月給232,500円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】完全週休2日制、年間休日123日
【休暇】夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
有給休暇:法定通り
待遇・福利厚生
住宅手当：4,000-6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当：配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子および孫
交通費：月上限25,000円
退職金：勤続1年以上
昇給：1月あたり4,000円-6,000円(前年度実績)
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
応募条件
【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)
求人の特徴
地域での評判が良い/経営が安定している/営業的要素を求められない/他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/教育・サポート充実/アットホームな環境/社会保険完備/残業少ない/日勤募集
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,高収入・高月給,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制
掲載開始日
2025/06/23 12:35