PR・職場情報
多機能事業所に併設している保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務
・年間休日126日、プライベートも大事にしたい方も安心です。
・知識や経験を活かし事業所を作り上げていきたい意欲的な方歓迎です。
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者 有資格者 保育所等訪問支援
仕事内容
応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。
≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元：株式会社エス・エム・エス
【掲載サイト：ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号：C64813
対応時間：10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
＜年間休日126日＞保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務＠高木市・大阪市
【施設名】：
株式会社neuroploom
児童発達支援・放課後等デイサービスKidsLab.
【施設形態】：
保育所等訪問支援
【雇用形態】：
常勤
【募集職種】：
児童発達支援管理責任者
【給与情報】：
常勤
【月給】280,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
非常勤
訪問1件 90分
障がい児対応経験年数
5年未満 4,500円/件
5-10年 6,000円/件
10年 7,000円/件
【勤務時間】：
9:00-18:00
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【休日・休暇】：
【休日】シフト制/完全週休2日制（日曜日固定休み）、年間休日126日
【休暇】生理有給休暇、感染症特別有給休暇、有給休暇
【勤務地】：
569-1042 大阪府高槻市南平台3丁目18番3号
【最寄交通機関】：
高槻市南平台の場合
車通勤可
本社勤務の場合
阪急南方駅より徒歩1分
大阪メトロ西中島南方駅より徒歩1分
【業務内容】：
保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者業務及び訪問支援員
アセスメント、支援計画の策定
訪問支援員の教育
訪問支援事業作りのサポート など
※拠点は大阪市、高槻市希望に沿います
【応募条件】
児童発達支援管理責任者 必須
上記に加え、児童指導員、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理士、臨床心理士のいずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
※児童1-2名を乗せての運転有
簡単なPCスキル
コミュニケーション能力
【福利厚生・待遇】
昇給：2％
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
【おすすめポイント】：
多機能事業所に併設している保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務
・年間休日126日、プライベートも大事にしたい方も安心です。
・知識や経験を活かし事業所を作り上げていきたい意欲的な方歓迎です。
給与
月給280,000~400,000円
常勤
【月給】280,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
非常勤
訪問1件 90分
障がい児対応経験年数
5年未満 4,500円/件
5-10年 6,000円/件
10年 7,000円/件
店舗名
株式会社neuroploom 児童発達支援・放課後等デイサービスKidsLab.
勤務地
アクセス
勤務時間
9:00-18:00
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
試用期間中の給与：月給280,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】シフト制/完全週休2日制（日曜日固定休み）、年間休日126日
【休暇】生理有給休暇、感染症特別有給休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
昇給：2％
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
応募条件
【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)
求人の特徴
年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/昇給あり/車通勤可/社会保険完備/残業少ない/日勤募集/社用車あり
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制
掲載開始日
2025/06/09 11:00