PR・職場情報
【法人概要・拠点】
・2000年設立、デイサービスやグループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問マッサージなど、合計44の事業所（1都1府7県）を運営しています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・介護事業や医療事業以外にも、障がい福祉事業もあり、未就学児-65歳までの障がいを持った方を対象に「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「就労移行支援」「就労継続支援」事業等も行っています。
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・増員募集の為、未経験の方も歓迎です。
・大手法人ならではの福利厚生、休暇制度が魅力の求人です。
お問い合わせお待ちしております。
雇用形態
正社員
職種
ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
仕事内容
応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。
≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元：株式会社エス・エム・エス
【掲載サイト：ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号：C47225
対応時間：10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠習志野市
【施設名】：
SOUシニアケア株式会社
ケアプラン津田沼
【施設形態】：
居宅介護支援事業所
【雇用形態】：
常勤
【募集職種】：
ケアマネジャー
【給与情報】：
【月給】280,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-270,000円
地域手当 15,000円
資格手当 30,000円
調整手当 0円-15,000円
【賞与】年2回、1ヶ月分（前年度実績）
【勤務時間】：
09:00-18:00
【休日・休暇】：
【休日】シフト制/月9日休み（2月は8日休み）、年間休日113日
【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り
【特記事項】
結婚休暇5日
子どもの結婚休暇2日
配偶者の出産休暇2日
忌引休暇
【勤務地】：
275-0017 千葉県習志野市藤崎4-10-8
【最寄交通機関】：
車通勤可
新津田沼駅より徒歩19分
【業務内容】：
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成
・介護サービス事業者との連絡、調整
・介護保険の説明
・要介護認定の申請手続き
住宅型有料老人ホーム併設、外部のご利用者様のケアプラン作成ともに有り（居宅介護支援事業所6:有料老人ホーム:4）
【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許
【福利厚生・待遇】
交通費：規定により支給、上限あり
退職金：勤続3年以上
昇給：年1回
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
【おすすめポイント】：
【法人概要・拠点】
・2000年設立、デイサービスやグループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問マッサージなど、合計44の事業所（1都1府7県）を運営しています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・介護事業や医療事業以外にも、障がい福祉事業もあり、未就学児-65歳までの障がいを持った方を対象に「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「就労移行支援」「就労継続支援」事業等も行っています。
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・増員募集の為、未経験の方も歓迎です。
・大手法人ならではの福利厚生、休暇制度が魅力の求人です。
お問い合わせお待ちしております。
給与
月給280,000~330,000円
【月給】280,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-270,000円
地域手当 15,000円
資格手当 30,000円
調整手当 0円-15,000円
【賞与】年2回、1ヶ月分（前年度実績）
店舗名
SOUシニアケア株式会社 ケアプラン津田沼
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00-18:00
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与：月給280,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】シフト制/月9日休み（2月は8日休み）、年間休日113日
【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り
【特記事項】
結婚休暇5日
子どもの結婚休暇2日
配偶者の出産休暇2日
忌引休暇
待遇・福利厚生
交通費：規定により支給、上限あり
退職金：勤続3年以上
昇給：年1回
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
応募条件
【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)
求人の特徴
土日祝休み/車通勤可/社会保険完備/残業少ない/日勤募集
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制
掲載開始日
2025/06/02 13:52