放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@新潟市

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@新潟市

昇給あり
車通勤OK
有資格者歓迎
社会保険完備
固定時間制
株式会社Ciel あっとほーむ小坂
新潟市南区小坂47-1
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者 有資格者 放課後等デイサービス
月給
239,000〜284,000円

株式会社エス・エム・エスの求人情報

雇用形態

正社員

職種

児童発達支援管理責任者 有資格者 放課後等デイサービス

仕事内容

応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。

≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元:株式会社エス・エム・エス

【掲載サイト:ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。

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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号:C49899
対応時間:10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@新潟市

【施設名】:
株式会社Ciel
あっとほーむ小坂

【施設形態】:
放課後等デイサービス

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
児童発達支援管理責任者

【給与情報】:
【月給】239,000円-284,000円
・基本給:165,000円-
・役職・職能手当:45,000円-
・資格手当:20,000円
・ベースアップ手当:4,000円-9,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
※処遇改善手当は勤続7カ月目から勤続年数などに応じて支給されます。

【賞与】年3回


【社会保険】完備

【勤務時間】:
平日 11:00-19:00(休憩45分)
学校休校日 8:30-17:30(休憩60分)
※週40時間で調整あり
※学校行事や長期休暇等で、若干のシフト変動がある可能性あり

【休日・休暇】:
【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 月8日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り

【勤務地】:
950-1231 新潟県新潟市南区小坂47-1

【最寄交通機関】:
車通勤可能

【業務内容】:
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
・児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理
・ 保護者との面談、相談対応、情報共有などのコミュニケーション
・ 学校・行政等の関係機関との連絡、調整業務
・ 発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成
・ 発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育
・ 指導・活動記録の作成
・ 学校へのお迎え、自宅への送迎

【必須資格】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
普通自動車運転免許

【福利厚生・待遇】
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。

給与

月給239,000~284,000円

【月給】239,000円-284,000円
・基本給:165,000円-
・役職・職能手当:45,000円-
・資格手当:20,000円
・ベースアップ手当:4,000円-9,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
※処遇改善手当は勤続7カ月目から勤続年数などに応じて支給されます。

【賞与】年3回


【社会保険】完備

店舗名

株式会社Ciel あっとほーむ小坂

勤務地

住所
新潟県新潟市南区小坂47-1

アクセス

アクセス
車通勤可能

勤務時間

平日 11:00-19:00(休憩45分)
学校休校日 8:30-17:30(休憩60分)
※週40時間で調整あり
※学校行事や長期休暇等で、若干のシフト変動がある可能性あり

固定残業代

無し

試用期間

有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与:月給239,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 月8日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り

応募条件

【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。

4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。

掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)

求人の特徴

昇給あり/車通勤可/社会保険完備/残業少ない/日勤募集

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制

掲載開始日

2025/06/02 13:52

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