PR・職場情報
【法人理念・想い】施設利用者の直接処遇対策を最優先させ、安全かつ快適な生活 空間を提供するとともに、充実した医療、育成および教育を提供するための努力を続けてまいります。
【法人概要】さわらび医療福祉センターの入所事業、地域支援事業、ハーモニー高崎ケアセンター事業、ゾーンサポートきぬの郷事業、浜川こどもとおとなサポートSection事業を行っています。
【業務内容】法人内のいずれかの施設でのサービス管理責任者募集です。
【働きやすさ】年間休日121日です。
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者 有資格者 重症心身障害児(者)施設
仕事内容
応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。
≪ケア人材バンクとは≫
ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。
紹介元：株式会社エス・エム・エス
【掲載サイト：ケア人材バンク】
本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
電話 0120-935-271
メール info@carejinzaibank.com
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【法人様専用お問い合わせ窓口】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。
電話 050-1742-3718
メール ad_Information@bm-sms.co.jp
求人お問い合わせ番号：C58693
対応時間：10:00-18:30(平日のみ)
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【この求人について】
＜年間休日120日＞重症心身障害者（児）施設でサービス管理責任者の募集です＠高崎市
【施設名】：
社会福祉法人榛桐会
さわらび医療福祉センター
【施設形態】：
重症心身障害児(者)施設
【雇用形態】：
常勤
【募集職種】：
サービス管理責任者
【給与情報】：
【月給】223,370円-232,870円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,370円-198,870円
処遇改善手当 12,000円
処遇改善2手当 17,000円
住宅手当 5,000円
【賞与】年2回、4.0（前年度実績）
【勤務時間】：
08:30-17:30
09:00-18:00
※配属先により勤務時間は異なります。
【休日・休暇】：
【休日】完全週休2日制、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り
【勤務地】：
370-0072 群馬県高崎市大八木町１６８−１
【最寄交通機関】：
車通勤可（駐車場無料）
【業務内容】：
入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心身障害児者）の個別支援計画作成業務
・サービス提供者への指導、助言
・関係者、関係機関との連絡調整業務
・利用者満足度等に関する業務 他
【応募条件】
サービス管理責任者研修修了者 ※実務経験要
普通自動車運転免許（AT可）
【福利厚生・待遇】
住宅手当：5,000円
交通費：月上限36,000円
退職金：勤続1年以上 退職金共済加入
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
【おすすめポイント】：
【法人理念・想い】施設利用者の直接処遇対策を最優先させ、安全かつ快適な生活 空間を提供するとともに、充実した医療、育成および教育を提供するための努力を続けてまいります。
【法人概要】さわらび医療福祉センターの入所事業、地域支援事業、ハーモニー高崎ケアセンター事業、ゾーンサポートきぬの郷事業、浜川こどもとおとなサポートSection事業を行っています。
【業務内容】法人内のいずれかの施設でのサービス管理責任者募集です。
【働きやすさ】年間休日121日です。
給与
月給223,370~232,870円
【月給】223,370円-232,870円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,370円-198,870円
処遇改善手当 12,000円
処遇改善2手当 17,000円
住宅手当 5,000円
【賞与】年2回、4.0（前年度実績）
店舗名
社会福祉法人榛桐会 さわらび医療福祉センター
勤務地
アクセス
勤務時間
08:30-17:30
09:00-18:00
※配属先により勤務時間は異なります。
固定残業代
無し
試用期間
有り
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
試用期間中の給与：月給223,370円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
【休日】完全週休2日制、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り
待遇・福利厚生
住宅手当：5,000円
交通費：月上限36,000円
退職金：勤続1年以上 退職金共済加入
社会保険完備
その他、詳細はお問い合わせください。
応募条件
【ご応募からの流れ】:
1.1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2.ケア人材バンクからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。
地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3.職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。
求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4.面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。
ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5.面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。
事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。
また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6.内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)
求人の特徴
年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/車通勤可/社会保険完備/日勤募集
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制
掲載開始日
2025/05/07 20:22