PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
雇用形態
アルバイト・パート
職種
介護福祉士・社会福祉士
仕事内容
【おすすめポイント】
・週2日〜勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます！
・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます！
・有給・産前産後・育児・介護休暇取得OK！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適！
・充実の待遇制度で安心して長く働ける環境！
【仕事内容】
・訪問入浴介助業務
・機材の搬入・設置・片付け
・入浴補助・着脱介助
・看護師との連携によるサービス提供
【具体的には】
3名1組でお客様宅を訪問し、居室内で入浴介助を行います。
浴槽の設置から入浴、片付けまでを45分程度で対応します。
看護師によるバイタルチェックを行い、安全を確保した上でサービス提供を行います。
寝たきりや自力での入浴が困難な方へ、心身ともに快適な時間を提供します。
【1日の流れ（例）】
8:30 出発・申し送り確認
9:00〜9:45 1件目訪問
10:00〜10:45 2件目訪問
11:00〜11:45 3件目訪問
11:45〜12:45 昼休憩
13:00〜13:45 4件目訪問
14:00〜14:45 5件目訪問
15:00〜15:45 6件目訪問
16:00 帰社・備品補充
17:30 退勤
【会社の特徴】
セントケア千葉では、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供しています。
教育体制も整っており、未経験からでも安心して始められる環境です！
YouTubeで仕事紹介動画も公開中！「セントケア千葉」で検索してぜひご覧ください！
給与
時給1,300~1,600円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1,475円～
実務経験 6年以上 1,425円～
実務経験 3年以上 1,395円～
実務経験 3年未満 1,375円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1,355円～
＊初任者研修・無資格 1,325円～
≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
勤務地
アクセス
勤務時間
08:30~17:30
シフト制
8:30〜17:30
※勤務日相談に応じます
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
シフト制（勤務日要相談）
休日：日曜日、他
平日のみOK
シフト制
週2・3日からOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK
待遇・福利厚生
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他
採用予定人数
1名
応募条件
介護福祉士
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.
学歴
学歴不問
求人の特徴
日勤のみ！週2日〜OK！正社員登用あり！各休暇制度も充実！介護福祉士実務経験により給与アップ！
採用担当部署
介護事業部
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/05/20
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙ゼロへの対策を実施
この求人に応募する 電話応募 0120938007