セントケアホームお花茶屋_パート_ケアマネジャー
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セントケアホームお花茶屋_パート_ケアマネジャー

セントケアホームお花茶屋
葛飾区宝町
雇用形態
アルバイト・パート
職種
ケアマネジャー
時給
1,550円

セントケア東京株式会社の求人情報

PR・職場情報

代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任。誰にでも活躍のチャンスがある会社です!
社員平均年齢:41.8歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:8.9日
育児休業取得率:100%

雇用形態

アルバイト・パート

職種

ケアマネジャー

仕事内容

グループホームでの
ケアマネジャーのお仕事です。
お客様お一人おひとりに対し
最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
暮らしの視点を共有しながら支援することで、
一日一日を大切に、
生きる意味と価値を創造いたします。
2ユニット(お客様定員9名)の
グループホームとなります。
小規模多機能型居宅介護を併設しており、
連携、相談ができる環境です。
また葛飾内には
居宅介護支援事業所がありますので、
他部門のケアマネジャーとも協力相談、
体制が取れています。

デイサービス、
特別養護老人ホーム(特養)、
有料老人ホーム、ショートステイ、
訪問介護、訪問入浴等
さまざまご経験を活かして
働くことができます!
見学のみ、ご相談のみ歓迎です。

給与

時給1,550円

店舗名

セントケアホームお花茶屋

都道府県

東京都

勤務地

住所
葛飾区宝町
駅名
お花茶屋駅
アクセス
京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分

勤務時間

08:30~17:30

9:00~18:00(実働8時間)
1日6時間以上で相談可

夜勤はありません

休日・休暇

年間休日110日
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与(年2回、1.4ヶ月)
・制服貸与(mizuno)
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)

採用予定人数

1名

応募条件

介護支援専門員

求人の特徴

セントケア東京株式会社の特徴
①介護福祉事業のみ運営
②社長以下全役職者が現場経験者
③12の介護福祉サービスを運営(キャリアチェンジ可能)
④都内40拠点で事業運営(転居等による異動希望も可能)
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループのため安心の企業規模。

採用担当部署

事業部

通勤手当

有り

この求人に応募する 電話応募 03-6222-1071

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