セントケアホーム上井草 契約社員

PR・職場情報

代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任。誰にでも活躍のチャンスがある会社です！
社員平均年齢：41.8歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中）
平均有給取得日数：8.9日
育児休業取得率：100％

雇用形態

契約社員

職種

介護職

仕事内容

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
お客様お一人お一人のペースを尊重し寄り添います。 往診や訪問看護との連携により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援してまいります。
【具体的なお仕事】
食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。
【セントケアのグループホームの特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の定員は最大18名。（9名×2ユニット）
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ＩＣＴ活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なＩＣＴ機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。

給与

月給207,100~242,300円

夜勤4回分の手当を含む
5回目以降夜勤手当6100円以上、資格、経験により給与・夜勤手当を決定します。
別途処遇改善加算金年2回支給有（昨年実績常勤の場合年：30万）

店舗名

セントケアホーム上井草

都道府県

東京都

勤務地

勤務時間

07:00~16:00

早番：7：00～16：00（実働8時間休憩/60分）
遅番：10：30～19：30（実働8時間休憩/休憩60分）
夜勤：16：00～10：00（実働16時間休憩/休憩120分）

休日・休暇

年間休日110日
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年 1回（7月）
■処遇改善加算金 年2回（昨年実績常勤の場合年30万円/勤務時間に応じて非常勤の方にも支給有）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（7000円～40000円）
■制服貸与（mizuno）
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス（専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり）
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金

採用予定人数

1名

応募条件

資格不問

学歴

不問

求人の特徴

セントケア東京株式会社の特徴
①介護福祉事業のみ運営
②社長以下全役職者が現場経験者
③12の介護福祉サービスを運営（キャリアチェンジ可能）
④都内40拠点で事業運営（転居等による異動希望も可能）
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループのため安心の企業規模。

採用担当部署

事業部

通勤手当

有り

求人ポイント

社員登用あり,昇給あり,シフト自由・選べる,交通費支給,昇格あり,週5～6日からOK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,月1シフト提出,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,ブランクOK,育休制度あり,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり