セントケア赤羽

PR・職場情報

代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任。誰にでも活躍のチャンスがある会社です！
社員平均年齢：41.8歳（高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中）
平均有給取得日数：8.9日
育児休業取得率：100％

雇用形態

正社員

職種

ケアマネジャー

仕事内容

未経験可。居宅介護支援事業所でのお仕事です。ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。まずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。まず最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅介護の需要が高まったことによる増員のための募集です。現在在宅ワークトライアル実施中です。
【１日の流れ】
9:00　出勤。
朝礼にて当日の行動予定の確認。
9:30　
お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。
10:00　
お客様宅に電動自転車で移動。
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。
サービス内容の変更依頼の受け付け。
11:30　
営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。
ケアマネジメント業務のパソコン入力。
12:00～13:00　休憩
13:30　
お客様宅訪問。
お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。
15:00　
営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。
16:00　
営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。
18：00　業務終了。

給与

月給251,500~300,000円

経験により給与を決定します。

店舗名

セントケア赤羽

都道府県

東京都

勤務地

勤務時間

08:30~17:30

休憩60分

休日・休暇

年間休日110日
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年 1回（7月）
■賞与年 2回（7月・12月）
■処遇改善加算金 年2回（昨年実績年30万円）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（7000円～40000円）
■制服貸与（mizuno）
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス（専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり）
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金

採用予定人数

1名

応募条件

介護支援専門員

学歴

不問

求人の特徴

セントケア東京株式会社の特徴
①介護福祉事業のみ運営
②社長以下全役職者が現場経験者
③12の介護福祉サービスを運営（キャリアチェンジ可能）
④都内40拠点で事業運営（転居等による異動希望も可能）
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループのため安心の企業規模。

採用担当部署

事業部

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,シフト自由・選べる,交通費支給,昇格あり,週5～6日からOK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,月1シフト提出,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり