PR・職場情報
多種多様な経歴のスタッフが集まっており、自分の未経験の分野の知識を他スタッフから学ぶことができます◎
さらにオンライン・動画研修など手厚い研修制度も整っており、学ぶ意欲のある人へのサポート体制が万全★
様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップにつながります♪
有給の当日申請・取得が可能で1時間単位からの取得や、時短勤務希望の相談も可能で働きやすさも抜群です！
雇用形態
正社員
職種
訪問看護師ステーションでの看護師
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般
□健康状態の観察（バイタルチェックなど）
□医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
□医療機器の管理（呼吸器管理など）
□その他、各種介助（清拭、手足浴など）
■1日の訪問件数：5～7件
■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる）
■オンコール対応あり
■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給）
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師：4～10名
PT・OT・ST：若干名
医療事務：若干名
※ステーションにより異なる。
給与
月給391,700~408,400円
【給与】
月給：391,700円～408,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円／日
・土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで／月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
店舗名
ソフィアメディ訪問看護ステーション 大森町
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
(1)09：00～18：00
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
年間休日120日以上
土日祝休みまたはシフト制（ステーションにより異なる）
※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有）
年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇（入社半年後に10日付与・当日取得可能で1時間単位から取得ができます）
産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上）
介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
慶弔休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ）
マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
社内融資制度あり
有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
定年制
再雇用制度
役職手当あり（主任、管理者）
試用期間3ヶ月（同条件）
受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
健康診断
メンタルヘルス／モチベーションチェック
インフルエンザ予防接種一部負担
社内外ホットライン完備
内部研修など教育研修制度あり
時短正社員制度
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
採用予定人数
1名
応募条件
【必須条件】
正看護師
臨床経験3年以上
※訪問看護の経験不問
学歴
高卒以上
求人の特徴
訪問看護師ステーションでの看護師/様々な知識や経験が身につけられる!手厚い研修制度あり!新入社員の8割が訪問看護未経験!!
採用担当部署
本求人は人材紹介会社【株式会社ハピニスト】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社ハピニスト】へお問い合わせください。info@hapinist.com
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,学歴不問,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,産休制度あり,友達と応募OK,産休・育休取得実績あり
掲載開始日
2025/04/16