PR・職場情報
●訪問看護未経験もOK
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。
●20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。
●様々な働き方ができる！
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。
●スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）
雇用形態
正社員
職種
訪問看護・診療の看護師
仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。
具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。
お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
給与
月給357,500円
月給 35万7,500円以上
研修中 月給 35万7,500円以上 (研修期間 3 ヶ月 )
※賞与年2回、退職金あり
店舗名
セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
8:30～17:30
※基本的に土日はお休みです。
※1日平均4～5件
※1件につき30～90分
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
完全週休2日制
（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
待遇・福利厚生
年末年始手当、時間外手当、オンコール手当
（平日1,500円、土日祝2,000円）
※回数は事業所やお客様により異なります
（オンコールがない事業所もあります）
緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
※土祝100円×対象時間
※日曜200円×対象時間
昇給年1回、賞与年2回（1.4ヶ月）
社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円)
研修制度あり、退職金制度あり
制服貸与
定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
採用予定人数
1名
応募条件
・正看護師免許、運転免許【必須】
・オンコール対応可能な方
※病棟看護師経験2年以上
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
＼以下の勤務経験者は優遇！／
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム
学歴
高卒以上
求人の特徴
訪問看護・診療の看護師/宮前区馬絹/残業少なめ＆完全週休二日制・訪問看護未経験OK 時間に追われず、お客様に寄り添った看護を実現
採用担当部署
転職支援担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/05/11
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
公式サイトURL