訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/曜日相談OK/研修制度あり/週休二日/交通費支給/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/昇給あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/NAKA/67504413

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/曜日相談OK/研修制度あり/週休二日/交通費支給/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/昇給あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/NAKA/67504413

昇給あり
高収入・高月給
交通費支給
即日勤務OK
急募
昇格あり
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
リモート面接OK
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
育休制度あり
禁煙・分煙
シフト制
長期休暇あり
産休制度あり
友達と応募OK
産休・育休取得実績あり
長崎県平戸市戸石川町の訪問介護・定期巡回
平戸市戸石川町
雇用形態
アルバイト・パート
職種
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー
時給
1,164円

株式会社VALUABLE LIFEの求人情報

PR・職場情報

曜日相談OK/研修制度あり/週休二日/交通費支給/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/昇給あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

職種

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

仕事内容

訪問介護・定期巡回での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。

給与

時給1,164円

時給1,164円~

店舗名

長崎県平戸市戸石川町の訪問介護・定期巡回

勤務地

住所
長崎県平戸市戸石川町

アクセス

駅名
たびら平戸口駅
アクセス
松浦鉄道たびら平戸口駅

勤務時間

09:00~18:00

8:30~19:30までの間で、
シフト制のため、勤務時間や日数については
ご相談下さい。

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

週休二日


シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談

待遇・福利厚生

交通費支給


特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間
【その他】
・土日祝手当
・身体介護手当
・年末年始手当
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
感染症対応研修の実施
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
全社員にお見舞金2万円支給
休業手当支給有

社会保険完備

採用予定人数

1名

応募条件

★経験不問
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問は個人車使用

学歴

高卒以上

求人の特徴

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/曜日相談OK/研修制度あり/週休二日/交通費支給/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/昇給あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり

採用担当部署

転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください!この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。:recruitFtree.site

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,学歴不問,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,産休制度あり,友達と応募OK,産休・育休取得実績あり

掲載開始日

2025/06/18

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