PR・職場情報
車通勤可能◎
定年65歳！再雇用あり！
寮ありで固定費も削減！！
雇用形態
正社員
職種
特養でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護職
仕事内容
特養でのケアマネジャー業務全般
＜メイン業務＞
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・待機者の面談
・レセプト業務
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など
＜具体的には＞
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。
・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。
・必要に応じて現場サポートを行う。
本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。
応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
給与
月給240,000円
月給240000円~
【給与】
月給：240,000円～
【諸手当】
基本給：210,000円
処遇改善手当：15,000円／月
職能手当：15,000円／月
住宅手当：2,000～8,000円／月
通勤手当：上限20,000円／月
扶養手当 ：3,000～11,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
店舗名
非公開
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
?7：00～16：00
?10：00～19：00
?16：00～翌9：00
休憩60分
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
年間休日107日
4週8休制
シフト制
※前月に翌月希望休の申請をお願いしております
育児休業取得実績あり
特別休暇あり
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場無料）
社宅あり（20,000円／月）
資格取得支援・手当あり
服装自由（ポロシャツ貸与）
研修制度あり
退職金制度あり
希望者は企業型DCへ加入可能：税金・社会保険料がお得になる公的制度
※企業型確定拠出年金制度（企業型DC）掛金は、選択型（給与額より掛金を設定）＋会社負担の上乗せ拠出
職半年後：会社負担で上乗せ拠出（3,000円～30,000円）があり、長く働いていただく方にとって老後の大きな経済的メリットになります。
定年制あり：一律60歳
再雇用あり：65歳まで
採用予定人数
1名
応募条件
20代~50代活躍中!!
【必須条件】
介護支援専門員
【歓迎条件】
未経験の方
学歴
高卒以上
求人の特徴
特養でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/未経験歓迎! 経験者は優遇！賞与2回！ケアマネジャー！
採用担当部署
転職支援担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/04/14
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。