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※支給はご入社後となります。
ちゃいれっく保育園では「やらせる保育」ではなく、子どもの“やりたい”を大切にする主体性保育を実践しています。
活動はその日の子どもの興味から生まれ、保育士も一緒に考えながら関わるスタイルです。
現場の裁量が大きく、アイデアを活かした保育ができる環境があります。
さらに研修は20種類以上と充実しており、経験に応じて無理なくスキルアップが可能。
月平均残業は2.2時間以下、持ち帰り仕事なし、有給取得も平均12.8日以上と働きやすさも大切にしています。
希望休も柔軟に調整しプライベートと両立しながら長く働ける環境です。
雇用形態
正社員
職種
保育士/資格必須/認可保育園
仕事内容
＜業務内容＞
・乳幼児の保育・生活支援
→ 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。
・保護者対応と連絡帳記入
→ 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。
・行事や制作物の準備
→ 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。
・書類業務・記録作成
→ 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。
・清掃・安全点検などの環境整備
→ 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。
認可保育所での保育士業務全般
［園児定員内訳］
0歳児9名・1歳児9名・2歳児10名
3歳児10名・4歳児11名・5歳児11名/60名
給与
月給260,140~287,140円
【月 給】260,140円～287,140円
*処遇改善・フリーシフト対応手当を含む
内訳 ※経験考慮
基本給195,140円以上+諸手当
【通勤費】1ヶ月定期代支給
*月額上限50,000円
【賞 与】基本給ベース年2回支給
店舗名
ちゃいれっく入船保育園
勤務地
アクセス
勤務時間
07：00-20：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制
［シフト例］
早番 07：00-16：00
中番 09：00-18：00
遅番 11：00-20：00
*フリーシフト勤務の場合、手当付与あり
月～土曜のうち週5日勤務
*土曜は月2回程度
固定残業代
無し
試用期間
有り
試用期間：3か月
試用期間の労働条件：本採用時と同じ
試用期間中の給与：月給260,140円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
日・祝・年末年始（12/29～1/3）
週休2日制・年間休日125日
有給休暇（初年度10日間）
入社時傷病等休暇（3日間）
産休・育休
介護休業
慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
駐車場代補助（月上限8,000円）
給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
有給休暇
入社時傷病等休暇制度（3日間）
介護休業制度
産休・育休制度
結婚祝い金支給制度
出産祝い金支給制度
制服代支給
エプロン貸与
健康診断（入社時・定期）
インフルエンザ予防接種補助
時短制度（小学校3年生終了まで）
永年勤続表彰制度
退職金制度
再雇用制度（定年60歳）
社内研修制度
借上げ社宅制度（規程あり）
採用予定人数
3名
応募条件
保育士資格［必須］
*フリーシフト勤務可能な方
*ブランクあり・経験浅い方もOK
求人の特徴
＜仕事の魅力＞
・子どもの成長を間近で実感
→ 毎日の保育を通じて、子どもの発達やできた喜びを共に分かち合えます。
・保護者と信頼関係を築ける
→ 子育てのパートナーとして家庭と連携し、信頼される存在になれます。
・行事を通して達成感を得る
→ 発表会や運動会などの行事準備・本番で、子どもと共に感動を味わえます。
・チームで働く安心感
→ クラス担任制や職員間の連携により、助け合いながら仕事ができます。
・自己成長が実感できる仕事
→ 多様な研修を用意しているので、働きながら知識や経験も深まり続けます。
地域の方々とのふれあいや、お友だちとの遊びの時間を先生たちのアイデアで一緒に楽しみます。
ブランクがあっても、経験が浅くても、あなたにしかできない保育をやれる環境です。
リズム遊びを毎日実施するので、先生方も元気で健康に♪
採用担当部署
採用課
通勤手当
有り
その他
【日本版DBS制度への対応について】 当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく対応を実施しています。 本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
掲載開始日
2022/03/31 13:28
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。