PR・職場情報
副業も今まではできませんでしたが、兼業申請をすることによって副業可能になりました。
今の時代のニーズに合わせて様々な取り組みを行っております！！
雇用形態
契約社員
職種
UQmobile・携帯販売の受付事務
仕事内容
【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】
・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり
利用率は98％以上！
・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり
・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！
・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎
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【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】
▽下記業界からの採用実績多数！
・飲食業（レストラン、居酒屋）
・ホテルなどの宿泊業
・旅行業 など
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Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。
━━【具体的には】
◎ご来店されたお客様の接客
◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
◎料金プランのご提案／機種変更の手続き
◎故障対応
◎店長のサポート業務 など
★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！
━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】
テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。
3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。
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●スタッフの前職はさまざま！
サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業 など多数。
まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！
●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど
不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。
積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。
●携帯に詳しくなくてもOK？
もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎
わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。
●未経験スタートでも大丈夫！
携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！
入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。
社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。
●頑張りはしっかり評価します
3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。
評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！
全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。
●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！
モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。
クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。
給与
月給216,000~616,000円
月給21.6～61.6万円
・昇給：年1回
・賞与年4回
・資格手当あり
・住宅手当あり 月10500～20000円
住宅手当は世帯主であることが支給条件となります)
＜キャリアイメージ＞
年齢・性別関係なく、成果に応じた給与制度・ステップアップ制度が充実！
店舗名
株式会社ピーアップ UQスポットリバーサイド千秋アピタ長岡
勤務地
アクセス
勤務時間
10:00~20:00
※勤務時間の内、実働時間は8時間となります
休憩時間：1時間
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
・シフト制（月9休 2月のみ月8休）
・ホリデー制度（5連休を取得）
・産前・産後休暇育児休暇
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護休暇
・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
■資格手当
…社内で定めた基準にのっとり資格手当を支給しています（10万円迄/月）
■住宅手当
…お住まいの地域に応じて住宅手当を支給しています（2万円迄/月）
■最新デバイス購入支援制度
…最新のスマートフォンやウェアラブル等をスタッフ価格で購入が可能
■ホリデー制度
…1年を通じて、長期休暇を取得できます！利用率は98％！
■住宅購入支援制度
…勤続年数に合わせて、一定金額の資金融資を受けられます
■事業部交流飲み会制度
…社内交流を目的とし、飲食代金の一部を会社が負担
■セミナー受講制度
■保養施設あり（ハワイ・沖縄）
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・持ち株会制度
・表彰制度
・出産立ち会い制度
・出戻り制度
・紹介制度
・引っ越し費用軽減制度
・SCS（独立支援制度）
・ＦＡ制度（フリーエージェント制度）
・メンター制度
・社会保険完備
・健康診断
・交通費全額支給
・昇給年1回
・インセンティブ年２回
・制服貸与
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募条件
【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】
◆経験不問（未経験歓迎）
◆未経験者・第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！
◆学歴不問（中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです）
◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます！
→au／ソフトバンク（softbank）／ドコモ（docomo）／楽天モバイル／LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎
＜いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです＞
・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい
・家の近所で働きたい
・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい
・しっかり評価してくれる会社で働きたい
・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい
・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい
・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など…
※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます
▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！
中途採用実績
2020年度：㈱ピーアップ 88%
2021年度：㈱ピーアップ 94%
2022年度：㈱ピーアップ 81%
学歴
学歴不問（中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです）
求人の特徴
〈応募後のフロー〉
弊社担当（080-7383-3872）からお電話にてご連絡 ※繋がらない場合、ショートメールorメールお送りします。
→面接（オンラインOK）→内定
※即日面接の場合、選考期間は5日以内
※履歴書（写貼）の提出をお願いいたします。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
求人ポイント
交通費支給,副業・WワークOK,学歴不問,未経験者歓迎,社会保険完備,制服貸与,育休制度あり,シフト制,産休制度あり
掲載開始日
2022/09/08 16:23
この求人に応募する 電話応募 03-3870-0099