雇用形態
正社員
職種
不動産のバリューアップ営業
仕事内容
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、
社会問題を解決しながら、
価値ある提案を行っています！
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした
WEBでの集客に注力しており、
月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、
テレアポや飛び込みなどの
非効率な営業活動は行いません！
～仕事の流れ～
▼お問い合わせ対応（完全反響型）
▼物件の査定
▼買取の契約
▼不動産のバリューアップ
・リノベーションやリフォームの提案
・不動産の収益化の提案
などを行います！
▼バリューアップ後の不動産の販売
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」
もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎！
当社でなら叶えられる環境を整えています！
経験を活かしてスキルアップが目指せます♪
【当社の魅力】
▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる！
物件の仕入れからバリューアップ、
再販まですべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪
▼物件種別を問わず様々な物件あり！
戸建、土地、区分、収益、非住宅など
AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。
▼キャリアアップが可能！
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長など
マネジメントにチャレンジできる機会も
豊富にございます。
▼非効率な営業は一切なし！
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、
その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ
安定した集客を実現しています。
そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。
給与
年収5,000,000~10,000,000円
【想定年収】
500万円～1,100万円
月給：26万円～35万円
■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給
■交通費：上限30,000円/月
■近距離手当：30,000円/月 ※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内
■資格手当：10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る
■インセンティブ
半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
《モデル年収例》
1年目：年収500万円～700万円
2年目：年収600万円～850万円
3年目：年収800万円～1100万円
店舗名
株式会社AlbaLink
勤務地
アクセス
勤務時間
10:00~19:00
10:00~19:00（休憩1時間）
【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
・コアタイム 10:00～16:00
固定残業代
有り
40時間分 58,300円
試用期間
無し
休日・休暇
★年間休日126日以上★
■完全週休2日制（水・日）（火・土）
※月により変動
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■特別休暇（年間最大8日間付与）
■育児中の時短勤務OK
◎5日以上の連休取得可能
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
《福利厚生》
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住宅手当
資格取得制度
《諸手当》
■昇給年2回（2月、8月）
■賞与年2回（1月、7月）
■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
■交通費（上限3万円/月）
■近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
■フレックスタイム制度
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■社員紹介制度（リファラル）
■全席デュアルディスプレイ完備
■社員旅行
採用予定人数
5名
応募条件
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・自動車免許をお持ちの方
求人の特徴
アピールポイント:
★テレアポ・飛び込みなし！
反響営業のため、非効率な営業は一切ありません！
そのため、目の前のお客様に集中でき、
成果も出しやすい環境になっています！
★1年目から稼ぎやすい！
1年目の想定年収500万円以上。平均年収は795万円。
未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中！
インセンティブの計算方法や
評価制度の開示を行っているため、
努力の仕方が見えやすい環境です。
★服装自由かつフレックスタイム制
商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。
フレックスタイム制も導入し、
あなたらしく働ける環境を整えています。
採用担当部署
人材事業部
通勤手当
有り
応募後の流れ
※Owenがこちらの求人のご案内をしております。ご応募いただきましたら担当よりご連絡させていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 採用までの流れ： 1.【応募する】ボタンよりエントリー！ 2.【Owen株式会社】から応募確認連絡！ ※担当より、電話またはメールにて面談のご連絡をさせて頂きます。 3.【担当】からヒアリング！ ※ご経験や今後のお仕事に関するご希望、不安点等をお話し下さい。 4.【エントリーした仕事】のご説明！ ※説明した内容に不明点などなく、働きたい！という意思確認をさせていただき選考へご案内致します！ 5.【選考】 ※面接は1回～2回です。 6.【内定】 ーーーーーーーーーーーーーーーー
掲載開始日
2026/04/15 20:00
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙