PR・職場情報
★【働きやすさ】8:00〜17:00（休憩60分）／残業は日によって30分程度／週休2日×年間休日120日（シフト制）★
★【キャリア・専門性】レッドコード・運動機器×体操／PT・OTのサポートあり（個別機能訓練の助言）★
★【安心の医療連携】関連病院が施設から約100m／日中は看護師1名が毎日勤務／体調変化時も連携しやすい★
【病院（医療）連携の安心】
・施設から約100m先に関連病院（奈良東九条病院）があり、必要時に連携できる環境です。
・日中は毎日看護師が勤務し、体調変化があれば日中のうちに必要に応じて受診しています。
・夜間に体調変化が見られた場合も、病院へ連絡し指示を仰ぐ運用です。
【施設概要】
・地域密着型／定員15名の小規模デイサービスです。
・利用者さま一人ひとりに合わせたサービス提供で、健康維持と楽しい時間を目指します。
・「利用者さま第一」をモットーに、安心・快適な施設づくりを大切にしています。
【施設の特徴（アクティブデイ）】
・運動と入浴を主体にした活動的なデイサービスとして運営しています。
・レッドコードトレーニング導入／運動機器も活用し、身体機能向上をサポートします。
・午前・午後の2部制運営で、短時間でも集中して活動できる環境（希望者は1日利用も可能）です。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・施設長が中心となり、意見に耳を傾けながら一緒に業務に取り組む風土があります。
・従来の方法に固執せず、より良く改善していく提案しやすい空気があります。
・「一緒に良いデイサービスを作り上げていく」ことを大切にしています。
【働きやすさの土台】
・週休2日（シフト制）で、休日希望は自己申告が可能です。
・年間休日は120日です。
【見学について】
・施設の雰囲気や運動・入浴設備、運営スタイルを見てから判断したい方もOKです。
・「ただの見守りではない関わり」を現場で体感いただけます。
雇用形態
正社員
職種
介護職（常勤）
仕事内容
【業務内容】
・デイサービス業務全般を担当します。
・送迎や移動時の付き添いを行います。
・レッドコードや機器を使った運動や体操、レクリエーションを実施します。
・入浴や着替えの介助、食事の見守りや準備を行います。
【デイの運営スタイル（業務の組み立て方）】
・運動と入浴を主体に、利用者さまの活動量をつくるデイサービスです。
・午前・午後の2部制運営（希望者は1日利用も可能）で、時間のメリハリをつけて支援します。
・単なる介護に留まらず、健康促進を目指す関わりが中心になります。
【ショートステイとの兼務について】
・デイサービス専属ではなく、ショートステイと兼務となります。
・デイとショートの両方に関わることで、支援の幅を広げやすい環境です。
【送迎について（必須業務）】
・送迎車は軽自動車とワンボックスカーがあります。
・送迎業務は必須ですが、苦手な方は軽自動車のみ等の配慮が可能です。
【看護師・セラピストとの連携】
・日中は看護師が毎日勤務しており、体調変化時は必要に応じて日中受診につなげます。
・奈良東九条病院からPT/OTが個別機能訓練のサポートに来ており、助言を受けながら支援できます。
【このポジションで身につくこと】
・運動×介護の視点で、利用者さまの意欲・活動を引き出す関わり方が磨けます。
・医療連携のある環境で、体調変化への気づき・報連相の精度が高まります。
・デイ／ショート兼務により、生活期支援の経験値を広げられます。
給与
月給185,000~280,000円
■介護福祉士（常勤）
・基本給185,000円〜280,000円
各種手当：
・正月手当：あり
・制服手当：あり
・処遇改善給付金：あり
・通勤手当：あり
・時間外手当：あり
その他：
・保険：社会保険・雇用・労災（適用勤務時間あり）
店舗名
医療法人応篤会 おうとくケアセンター
勤務地
アクセス
勤務時間
08:00~17:00
【勤務時間・シフト】
勤務形態：シフト制（休日希望：自己申告）
(1) 日勤：8:00〜17:00（休憩60分）
・時間外労働：月平均1時間
【シフトのイメージ】
・日中帯のみの勤務で、生活リズムを整えやすい働き方です。
・休日はシフトで調整し、希望休は自己申告で相談可能です。
・残業は少なめで、業務後の予定も立てやすい環境です。
固定残業代
無し
試用期間
有り
同条件
試用期間中の給与：月給185,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
・年間休日：120日
・休日：週休2日（シフト制）
・休日希望：自己申告可能（シフト作成時に相談できます）
・勤務形態：シフト制のため、平日休み／週末休みの組み合わせも調整対象です（運用上の範囲で）
・有給休暇：法定通り（付与条件あり）
・「午前・午後の2部制運営」のため、メリハリある運営の中で業務を組み立てます
待遇・福利厚生
【働きやすさ】
・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分）
・残業：日によって30分程度あり
・週休2日（シフト制）／休日希望は自己申告可能
・年間休日120日
【処遇・報酬】
・月給：185,000円〜280,000円（処遇改善手当込）
・各種手当：正月手当／制服手当／処遇改善給付金／通勤手当
・時間外手当：残業が発生した場合に支給（規定）
【生活・子育てサポート】
・企業主導型保育園の提携先あり
・通勤手当あり
・車通勤に関してもご相談ください
【雇用の安定・制度】
・定年：66歳（再雇用あり：68歳まで）
・保険：社会保険／雇用保険／労災保険（適用勤務時間あり）
・福利厚生：勤労者福祉サービスセンター会費補助／化粧品社員割引（ゼオスキン・NOV・ITO他）
応募条件
★就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です
まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります）
【必須】
・介護福祉士
・送迎業務ができる方（軽自動車／ワンボックスカー）
【求める人物像】
・誠実に利用者さまと向き合える方
・自ら考え、行動できる方
・利用者様のご利用時間を充実させることに向き合いたい方
【補足】
・送迎業務は必須ですが、苦手な方は軽自動車のみ等の配慮が可能です。
求人の特徴
【定員15名の小規模×個別性】
・地域密着型／定員15名で、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。
・「見守り」だけで終わらない、関わりの手応えを感じやすい環境です。
【運動・入浴に強いアクティブデイ】
・レッドコードトレーニング導入／運動機器の活用で、健康促進を目指します。
・無垢材の床、床暖房（窓際・脱衣所も対応）、高気密設計など快適性に配慮した空間です。
・テラスのある開放的なデザインと庭の景観で、落ち着ける時間も提供しています。
【医療連携の安心】
・関連病院が施設から約100mにあり、必要時に連携できる運用です。
・日中は看護師が毎日勤務し、体調変化があれば日中の受診につなげます。
【分担制で偏りにくい運用】
・入浴専門スタッフが在籍しており、入浴業務に偏り続けない運用です。
・担当になった際は実施しますが、「1日ずっと入浴業務」という形になりにくい前提です。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/06/18
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項
有り
公式サイトURL