PR・職場情報
【フレックス制度の導入】
9:30〜16:00をコアタイムとしてフレックス制度の利用が可能です！
子育て中のスタッフも多数活躍しており、
「お迎えに合わせて」「通院のために中抜け」
など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
周囲の理解もあるため、
家庭と仕事を無理なく両立しながら長く働ける環境です。
雇用形態
正社員
職種
ヘルスケア・ソリューション
仕事内容
〜サービスの軸は「食と栄養学」の知見を持つ管理栄養士〜
人間の健康を形づくるのが、食。正しい食の知見を、
栄養学的な視点から持っているのが管理栄養士です。
オクタウェルでは管理栄養士の知見をデリバリーするため、
ITをフル活用し、さまざまな健康接点のサービス開発を行なっております。
〜お任せするお仕事〜
■自社の健康経営支援サービスをご案内・打ち合わせ
■顧客ニーズをもとにしたサービス改善
■導入後のフォローアップ・効果レポート作成
他にも、自社サービスを多くの企業様に届けられるように、
新規パートナー企業との提携などもお任せします！
給与
月給350,000~500,000円
月給：35万円～50万円＋賞与＋その他手当
※前職までの経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
◆昇給：年1回
◆賞与：※業績による賞与あり
店舗名
名古屋支社
勤務地
アクセス
勤務時間
09:30~18:30
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60時間）
※月の平均残業時間は10時間未満です!
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇夏期休暇(7月～9月の間で自由に取得可能な2日間夏期休暇)
◇年末年始休暇
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後、育児休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆副業OK（条件有り）
応募条件
《第二新卒歓迎／20～30代活躍中！》
◆自ら考え企画・行動できる方であれば経験は問いません。
◆業界知識は入社後に身につけられるので、無くてもOK！
◆意欲を重視した採用方針！
【応募条件】
★基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
【あれば活かせる経験・スキル】
★無形商材のセールス経験
【こんな方はぜひ】
★ヘルスケアサービスで人を健康にしたい想いがある方
★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方
★エンタープライズ向けの営業に挑戦したい方
★事業グロースの実現に挑戦したい方
★リーダーを目指したい、キャリアを積んでいきたい方
★新しいサービスの構築に携わりたい方
求人の特徴
【実際はどんなことしてるの？】
保健者（健康保険組合、協会けんぽなど）の方と一緒に、
特定保健指導対象者へどういう風に案内するか考えてご提案します。
案内方法は「パンフレット」「上長経由」「直接電話」など様々！
実際の案内・運用に関しては別チームが対応しますので、
企画から運用中のデータ整理などがメインになります。
【配属先の編成】
メンバーの平均年齢は35歳とで計6名（女性3名、男性3名）のメンバーで在籍中！
先輩たちの前職は…
美容部員、WEBマーケティング、倉庫の営業など実にさまざま！
未経験スタートが9割を占めておりますので、
知識が0でも問題ありません。
教育担当が専任で付いて一緒に1つずつレベルアップできます。
「まずは先輩と一緒に商談参加」
「提案資料を一緒に作成」
など、段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/05/23
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。