PR・職場情報
【企業の安定性 】…飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。
【明確な評価制度 】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。
【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。
~大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています~
雇用形態
正社員
職種
その他飲食店(ホールスタッフ)
仕事内容
ラーメン店での店長候補
※幹部候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備
【具体的な仕事内容】
【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】
運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。
キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務
入社後の流れ:
入社後、まずは本社にて1日~2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1~2年後には店長を目指していただきたいと考えております。
給与
月給200,000~250,001円
月給 200,000円～250,000円以上
賞与 前年度実績 年2回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:24,500円
店舗名
格別ヤ 東舞鶴店
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~03:00
1）09:00～18:00
2）18:00～03:00
（休憩時間60分）
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
交替制 年間休日数105日
待遇・福利厚生
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
社員住宅あり（単身用・世帯用）
採用予定人数
3名
応募条件
未経験の方でも大歓迎
男女不問
学歴
学歴不問
求人の特徴
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
社宅・社員寮あり
まかないあり(4時間以上勤務した日は無料)
研修制度
社員割引(当社が経営する別業態の店舗でも利用可能)
職場内分煙・禁煙
社内レクリエーション
マイカー通勤可
制服貸与
採用担当部署
人事部
通勤手当
有り
求人ポイント
シニア応援,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,シフト制,社割あり,40代以上応募可,友達と応募OK,寮・社宅あり,食事補助あり,産休・育休取得実績あり
掲載開始日
2024/02/19 9:43