PR・職場情報
「自然の恵みを活かして社会課題を解決する」というビジョンをもっており、世界に安全を届けるために種子から開発をするユニークな企業です。
新卒とキャリアの比率は8:2ほどですが、離職率は非常に低く、入社した方の多くが「人がいいので選びました」と回答しています。
雇用形態
正社員
職種
【小牧工場勤務】設備保全（係長クラス）
仕事内容
同社における小牧工場の設備保全およびマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・工場ユーティリティ設備等の保守・点検に対するマネジメント
・工場ユーティリティ設備等のトラブル対応
・部門の人材マネジメント
【求められるスキル】
■基本的QC手法が身に着いており、指導ができる
■FA機器全般のトラブル対応ができる
→ラダープログラムからタイミングチャートを作成、配線、回路作成、プログラム入力
→シーケンスの高度プログラム、デバッグ（アナログ信号、PID制御、ネットワークなど）
→インバータの保守、点検、トラブル対処、省エネ利用
■簡単な制御盤の設計・指導ができる
→配電盤内の容量計算 → ブレーカー、サーマル選定など
→許容電流値の計算から配線の太さ、用途選定ができる
■機能を求められるものを自主加工・作成できる
→仕様に応じた部材の選定ができる。
→機能を満たした部品の設計ができる
→図面に従って部品の作成ができる
■ユーティリティー設備の基礎的な知識の保有、管理・改善ができる
→用水、排水、電気、蒸気、圧縮エアー、各種ガス、防消火
給与
月給350,000~500,000円
■昇給／年 1 回（4 月）
■賞与／年 2 回（6 月・１２月）※賞与は業績連動方式
店舗名
カゴメ株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
00:00~00:00
※フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
※フレキシブルタイム：5:00〜22:00
固定残業代
無し
試用期間
有り
変更なし
試用期間中の給与：月給350,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日123日（カゴメ標準カレンダーによる）
待遇・福利厚生
雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・介護保険(40 歳以降)
＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、各種社会保険制度、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度 ほか
＜研修＞
キャリアプラン研修、ライフプラン研修、カフェテリア型教育・研修（通信教育など）、部門別研修、選抜型研修 ほか
時間外業務手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当 ほか ※同社規程による
応募条件
・基本的QC手法が身に着いており、指導ができる
・FA機器全般のトラブル対応ができる
・簡単な制御盤の設計・指導ができる
・機能を求められるものを自主加工・作成できる
・ユーティリティー設備の基礎的な知識の保有、管理・改善ができる
・10人以上の部下マネジメント経験
【優遇】
※下記資格をお持ちの方は優遇します。
・機械保全技能士（2級/1級）
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
学歴
高校
求人の特徴
【求人について】
この求人は、転職エージェント「株式会社リンク・アンビション」が企業からお預かりしているものです。
ご応募いただいても選考には直結しませんので「求人について詳しく知りたい」というお気持ちでお気軽にご連絡ください。
専任コンサルタントが企業や仕事内容について丁寧にご説明いたします。
※転職サービスのご利用はすべて無料です。
【株式会社リンク・アンビションとは】
静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
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＜紹介実績は1700名以上！特に30代～40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。＞
■実績：ヤマハ発動機社において、最も内定獲得率が高い転職エージェントに贈られる「最高内定受託決定率賞」など
■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。
・41歳 2社経験／地方銀行（金融関連専門職）年収1,218万円
・48歳 1社経験／自動車部品メーカー（研究開発）年収1,200万円
・43歳 2社経験／ソフトウェアメーカー（リードエンジニア）年収1,000万円
・37歳 1社経験／大手PC機器メーカー（企画営業） 900万円
・44歳 1社経験／大手輸送機器メーカー（グローバル企画・管理）年収876万円
━━━ ご応募後の流れ ━━━
(1)【応募～ご連絡】ご応募後3営業日以内に、弊社からご連絡します。
(2)【面談実施】Webまたはお電話でのキャリア面談を実施。
(3)【求人紹介】面談後、ご希望にマッチする求人をご紹介。
(4)【書類選考】強みをしっかりアピールし、応募希望の企業へ推薦します。書類添削なども行います。
(5)【面接～内定】企業ごとの面接対策なども可能。面接日程調整や確認しづらい質問など、企業とのやりとりをすべて弊社が行います。
(6)【内定後サポート】内定後は条件交渉・退職準備などをサポート。
(7)【入社後フォロー】入社後も継続的にキャリア相談を承ります。
採用担当部署
採用課
通勤手当
有り
求人ポイント
昇給あり,急募,住宅手当あり,フレックスタイム制度,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
掲載開始日
2023/08/17 19:47