PR・職場情報
売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富
規模拡大に伴う組織強化のため
雇用形態
正社員
職種
事務系総合職
仕事内容
木造注文住宅の積算業務をお願いいたします。
【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
【働き方】
育休・産休や時短勤務等の制度も充実。
同制度を利用して職場復帰を果たしている社員もいます。
最近では時短勤務希望の方も、積極的に採用。
給与
月給250,000~400,000円
【想定年収450-600万円】
固定残業代75,000円〜101,000円(40時間/超過した場合は別途支給）
賞与：年2回（3月・9月）※実績に支給されない場合もある。
店舗名
株式会社アイ工務店
勤務地
アクセス
勤務時間
00:30~00:00
平均残業：20時間前後
固定残業代
有り
試用期間
有り
3ヶ月
試用期間中の給与：月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
■完全週休2日制
※週のうち水・土または水・日の選択制
■年末年始休暇
※12日間（2021年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇※毎年7月13日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 家族手当 地域手当
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（海外）
■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
応募条件
【必須】
建築・不動産の業務経験のある方
※建築士の資格をお持ちの方歓迎
求めるスキル
・インテリアコーディネーター・プランナー、建築設計の実務経験、資格をお持ちの方は優遇。
学歴
高校
求人の特徴
【求人について】
この求人は、転職エージェント「株式会社リンク・アンビション」が企業からお預かりしているものです。
ご応募いただいても選考には直結しませんので「求人について詳しく知りたい」というお気持ちでお気軽にご連絡ください。
専任コンサルタントが企業や仕事内容について丁寧にご説明いたします。
※転職サービスのご利用はすべて無料です。
規模拡大に伴う組織強化のため
【株式会社リンク・アンビションとは】
静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
地域求人サイト『リージョナルキャリア静岡』『リージョナルキャリア愛知』を運営しています。
地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、非公開求人も含めたて最適な求人をご紹介します。
＜紹介実績は1700名以上！特に30代〜40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。＞
■実績：ヤマハ発動機社において、最も内定獲得率が高い転職エージェントに贈られる「最高内定受託決定率賞」など
■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。
・41歳 2社経験／地方銀行（金融関連専門職）年収1,218万円
・48歳 1社経験／自動車部品メーカー（研究開発）年収1,200万円
・43歳 2社経験／ソフトウェアメーカー（リードエンジニア）年収1,000万円
・37歳 1社経験／大手PC機器メーカー（企画営業） 900万円
・44歳 1社経験／大手輸送機器メーカー（グローバル企画・管理）年収876万円
━━━ ご応募後の流れ ━━━
(1)【応募〜ご連絡】ご応募後3営業日以内に、弊社からご連絡します。
(2)【面談実施】Webまたはお電話でのキャリア面談を実施。
(3)【求人紹介】面談後、ご希望にマッチする求人をご紹介。
(4)【書類選考】強みをしっかりアピールし、応募希望の企業へ推薦します。書類添削なども行います。
(5)【面接〜内定】企業ごとの面接対策なども可能。面接日程調整や確認しづらい質問など、企業とのやりとりをすべて弊社が行います。
(6)【内定後サポート】内定後は条件交渉・退職準備などをサポート。
(7)【入社後フォロー】入社後も継続的にキャリア相談を承ります。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/04 23:11
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。