PR・職場情報
【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です
業績好調による増員のため。
雇用形態
正社員
職種
【名古屋市】全社向けのIT企画/DX推進担当
仕事内容
グループの各種業務において、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していただきます。
【具体的な業務】
■各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案
■導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施
■要件に応じてマクロを開発するなど自動化や省力化の実施
■社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進
【配属先】IT戦略本部IT戦略企画部（現在、管理職含め6名在籍）
給与
月給253,900円
【想定年収470-610万円】
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円〜となります。（賞与係数による）
店舗名
萩原電気ホールディングス株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
09:00~18:00
フレックスはコアタイムなし。一日の最低労働時間4時間
固定残業代
無し
試用期間
有り
2ヶ月
試用期間中の給与：月給253,900円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
※年間休日126日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
通勤手当 住宅手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育（自主参加型研修制度）/自己啓発支援（通信教育受講補助）/資格取得支援制度
応募条件
必須
システム構築やソフトウェア開発経験を通じてプログラミング、データベース、ネットワーク、サーバー等の知識がある方
歓迎
【歓迎要件】
■販売・購買・物流などの業務プロセスに関する知識がある
■向上心・主体性・コミュニケーション力
■新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛
学歴
大学
求人の特徴
【求人について】
この求人は、転職エージェント「株式会社リンク・アンビション」が企業からお預かりしているものです。
ご応募いただいても選考には直結しませんので「求人について詳しく知りたい」というお気持ちでお気軽にご連絡ください。
専任コンサルタントが企業や仕事内容について丁寧にご説明いたします。
※転職サービスのご利用はすべて無料です。
業績好調による増員のため。
【株式会社リンク・アンビションとは】
静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
地域求人サイト『リージョナルキャリア静岡』『リージョナルキャリア愛知』を運営しています。
地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、非公開求人も含めたて最適な求人をご紹介します。
＜紹介実績は1700名以上！特に30代〜40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。＞
■実績：ヤマハ発動機社において、最も内定獲得率が高い転職エージェントに贈られる「最高内定受託決定率賞」など
■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。
・41歳 2社経験／地方銀行（金融関連専門職）年収1,218万円
・48歳 1社経験／自動車部品メーカー（研究開発）年収1,200万円
・43歳 2社経験／ソフトウェアメーカー（リードエンジニア）年収1,000万円
・37歳 1社経験／大手PC機器メーカー（企画営業） 900万円
・44歳 1社経験／大手輸送機器メーカー（グローバル企画・管理）年収876万円
━━━ ご応募後の流れ ━━━
(1)【応募〜ご連絡】ご応募後3営業日以内に、弊社からご連絡します。
(2)【面談実施】Webまたはお電話でのキャリア面談を実施。
(3)【求人紹介】面談後、ご希望にマッチする求人をご紹介。
(4)【書類選考】強みをしっかりアピールし、応募希望の企業へ推薦します。書類添削なども行います。
(5)【面接〜内定】企業ごとの面接対策なども可能。面接日程調整や確認しづらい質問など、企業とのやりとりをすべて弊社が行います。
(6)【内定後サポート】内定後は条件交渉・退職準備などをサポート。
(7)【入社後フォロー】入社後も継続的にキャリア相談を承ります。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/04 23:11
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。