PR・職場情報
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
雇用形態
正社員
職種
研究_運動制御システムの研究開発(技術研究本部)
仕事内容
ヤマハ発動機では、陸海空のモビリティ事業およびロボット事業において、顧客ニーズに即した最先端の製品を迅速に開発するため、モビリティやロボットの運動や姿勢を制御する研究開発の領域で即戦力となる経験豊富な制御開発エンジニアを募集します。
【職務内容】
モビリティやロボットの運動制御ソフトウェアの開発をお任せします。
具体的には、下記の中から1つまたは複数の業務を担当していただきます。
・モビリティ(二輪車/ボート/ドローンなど)の運動解析と運動制御
・多関節ロボット・表面実装機・ワイヤボンダの運動解析と運動制御
・制御システム開発における設計・評価の各種業務
・制御部門におけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ
事例紹介：転ばない二輪（企画・機能開発・コスト開発・実験まですべて研究部内で実施しています。）
【やりがい・魅力】
陸海空のモビリティから産業用ロボットまで様々な運動体の運動制御の研究プロジェクトが存在し、その中から適性を見て1つまたは複数のプロジェクトを担当していただきます。理論とシミュレーションだけでなく、実際にモノを動かして先端的な開発を経験することができます。
・研究・開発職特設サイト
・エボルビング制度
ヤマハ発動機の研究部門には、社員の自由闊達な自主研究を奨励する「エボルビングR&D活動」という制度があります。通称「5％ルール」と呼ばれるこの取り組みは、日々の研究活動のうち、5％の時間を業務とは直接関わりのない研究テーマに充てられる制度です。
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・机上の作業だけでなく、フィールドで実験業務もできる方
・計画性をもって業務に取り組める方
給与
月給230,000~400,000円
【想定年収500-1000万円】
店舗名
ヤマハ発動機株式会社
勤務地
アクセス
勤務時間
08:45~17:30
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フルフレックスタイム制度
在宅勤務あり
固定残業代
無し
試用期間
有り
3ヶ月
試用期間中の給与：月給230,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
応募条件
必須
【応募資格】
《必須》
・理工系大卒/院卒
・力学/数学の基礎知識を有する方
・制御システムの開発経験を有する方
・普通自動車免許
・TOEIC 500点以上
《歓迎》
・MATLAB/Simulinkを用いた制御システムの開発経験がある方
・ROS2を用いた制御システムの開発経験がある方
・ROS2を用いた経路計画ソフトウェアの開発経験がある方
学歴
大学
求人の特徴
【求人について】
この求人は、転職エージェント「株式会社リンク・アンビション」が企業からお預かりしているものです。
ご応募いただいても選考には直結しませんので「求人について詳しく知りたい」というお気持ちでお気軽にご連絡ください。
専任コンサルタントが企業や仕事内容について丁寧にご説明いたします。
※転職サービスのご利用はすべて無料です。
【株式会社リンク・アンビションとは】
静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
地域求人サイト『リージョナルキャリア静岡』『リージョナルキャリア愛知』を運営しています。
地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、非公開求人も含めたて最適な求人をご紹介します。
＜紹介実績は1700名以上！特に30代〜40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。＞
■実績：ヤマハ発動機社において、最も内定獲得率が高い転職エージェントに贈られる「最高内定受託決定率賞」など
■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。
・41歳 2社経験／地方銀行（金融関連専門職）年収1,218万円
・48歳 1社経験／自動車部品メーカー（研究開発）年収1,200万円
・43歳 2社経験／ソフトウェアメーカー（リードエンジニア）年収1,000万円
・37歳 1社経験／大手PC機器メーカー（企画営業） 900万円
・44歳 1社経験／大手輸送機器メーカー（グローバル企画・管理）年収876万円
━━━ ご応募後の流れ ━━━
(1)【応募〜ご連絡】ご応募後3営業日以内に、弊社からご連絡します。
(2)【面談実施】Webまたはお電話でのキャリア面談を実施。
(3)【求人紹介】面談後、ご希望にマッチする求人をご紹介。
(4)【書類選考】強みをしっかりアピールし、応募希望の企業へ推薦します。書類添削なども行います。
(5)【面接〜内定】企業ごとの面接対策なども可能。面接日程調整や確認しづらい質問など、企業とのやりとりをすべて弊社が行います。
(6)【内定後サポート】内定後は条件交渉・退職準備などをサポート。
(7)【入社後フォロー】入社後も継続的にキャリア相談を承ります。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/02/04 23:11
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。